Die Pflege ist wie eine Münze - sie hat zwei Seiten
Es gibt eine "Kopfseite": Tolle Momente, die daran erinnern, dass es kaum eine erfüllendere, sinnvollere Tätigkeit gibt, aber auch eine Kehrseite: Herausfordernde Situationen, die nicht leicht zu bewältigen sind und von allen Beteiligten – Bewohnern, sowie Mitarbeitenden – viel Kraft und Engagement erfordern. Auch in unserem Unternehmen kenn en wir beiden Seiten. Allerdings werfen wir keine Münzen. Mit einer gesunden Arbeitsatmosphäre, Teamgeist und unserer positiven Grundeinstellung sorgen wir gemeinsam dafür, dass die positiven Seiten der Pflege deutlich überwiegen.
Deine Hauptaufgaben:
Während des Trainee-Programmes wirst Du fachlich und persönlich als Führungskraft einer Pflegeeinrichtung weitergebildet und lernst dabei die unterschiedlichen Aufgabenbereiche kennen. Hierzu zählen u.a.:
- Personalmanagement: Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Anleitung und Weiterentwicklung v. Mitarbeitenden, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen
- Belegungsmanagement: Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit, zwecks nachhaltig guter Bewohnerbelegung der Einrichtung
- Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung, und Versorgung unserer Bewohner (m/w/d)
- Zusammenarbeit: Mit anderen Abteilungen im Haus (z.B. Küche, Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik)
- Krisenmanagement und Vertretung: Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements
- Administrative Aufgaben: Ausfüllen des Monats/Quartalsreports
Das bieten wir dir:
- Vollzeit-Stelle/38,5 Std. pro Woche
- Urlaub: 29 Tage/Jahr
- Start: Sofort
Mehr Benefits:
- WH Care PlusCard: private Zusatzversicherung + Gesundheitsbudget
- Corporate Benefits & vermögenswirksame Leistungen
- Jährliche Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
- Kleine Challenges & Aktionen für Mitarbeitende im Jahresverlauf
Wir freuen uns, wenn du...
- über ein Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, der Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Pflegedienstleitung verfügst
- Erfahrungen und Know-how: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflegebranche, ggf. sogar erste Führungserfahrung mitbringst-
- Du bist extrovertiert, empathisch, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig, strukturiert
- Leidenschaft: Für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner (m/w/d)
Über uns:
Willkommen bei der WH Care in Bad Bevensen - Haus Residia!
Unsere moderne Einrichtung in Bad Bevensen bietet unseren Bewohner*innen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause. Unser Pflegeteam arbeitet eng zusammen und sorgt gemeinsam für eine individuelle und professionelle Betreuung.
Bei uns stehen Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang im Mittelpunkt. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Pflege nicht nur Aufgabe, sondern Teamarbeit mit Herz ist.
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Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d) | Stationäre Pflege | Bad Bevensen Arbeitgeber: Haus Invita
Das Seniorenzentrum Schönbachtal in Aßlar bietet nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier wirst Du als Pflegehilfskraft Teil einer wertschätzenden Arbeitskultur, die den persönlichen Austausch und die individuelle Entwicklung fördert, während Du einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen leistest.
