Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner/innen im Alltag mit Empathie und Engagement.
- Unternehmen: Werde Teil der Firmengruppe Pichlmayr, die Pflege mit Herz bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Qualifikation nach § 53b SGB XI und Empathie im Umgang mit Bewohner/innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Pflege mit Herz und Verantwortung – Werden Sie Teil von Team Pichlmayr. Die Firmengruppe Pichlmayr sorgt an 23 Standorten bayernweit dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen ein würdevolles und erfülltes Leben führen können. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie SIE!
Für unser Senioren-Zentrum in Massing suchen wir ab sofort eine motivierte Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit, die mit Leidenschaft und Empathie dazu beiträgt, den Alltag unserer Bewohner/innen mit Wärme und Fürsorge zu bereichern. Werden auch Sie ein wertvoller Teil von Team Pichlmayr und machen Sie den Unterschied in der Pflege!
Ihre Benefits bei Pichlmayr:
- Sehr gute Vergütung & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer sehr guten Vergütung nach AVR Caritas West, die Ihre Arbeit wertschätzen.
- Attraktive Urlaubsregelung: Genießen Sie 31 Urlaubstage pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- „Talent-Schmiede“: Mit uns können Sie wachsen! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen klaren Karriereweg.
- Innovative Arbeitsumgebung: Erstellung der Pflegedokumentation mit einer KI-gestützten Software.
- Persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern – durch Fort- und Weiterbildungen, die Sie aktiv gestalten können.
- Wertschätzung & Teamgeist: Sie werden Teil eines familiären und respektvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines etablierten und stetig wachsenden Unternehmens mit 23 Standorten bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einer stabilen Branche.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sicherung der psychosozialen Betreuung: Sie tragen aktiv zur optimalen psychosozialen Betreuung unserer Bewohner/-innen bei und unterstützen diese im Alltag.
- Betreuung und Aktivierung: Sie fördern die Lebensfreude und Selbstständigkeit der Bewohner/-innen durch zielgerichtete Aktivierungsmaßnahmen und individuelle Betreuung.
- Unterstützung der Pflegekräfte: Insbesondere im Umgang mit dementiell veränderten Bewohner/-innen leisten Sie wertvolle Unterstützung und tragen zu einer positiven, respektvollen Pflegeatmosphäre bei.
- Angebote gestalten: Sie bieten Einzel- und Gruppenaktivitäten an, die den Bewohner/-innen helfen, sich weiterzuentwickeln und ihre sozialen Fähigkeiten zu erhalten.
- Mitgestaltung von Konzepten: Sie bringen sich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Betreuungsansätze für gerontopsychiatrisch veränderte Bewohner/-innen ein und setzen diese gemeinsam im Team um.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation nach § 53b SGB XI: Sie verfügen über die notwendige Qualifikation gemäß § 53b SGB XI und sind mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut.
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/innen.
- Verlässlichkeit und Teamgeist: Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit Kolleg/innen und bringen sich aktiv ins Team ein.
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, sich auf unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen einzustellen.
- Motivation und Lernbereitschaft: Sie sind offen für Weiterbildungen und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Finden Sie das alles gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil von Team Pichlmayr! Bewerben Sie sich noch heute – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Betreuungskraft (m/w/d) nach §53b SGB XI in Teilzeit Arbeitgeber: Haus Invita
Die WH Care Residenzen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Küchenleitung in der Luisen Residenz in Hille die Möglichkeit bietet, in einem modernen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Teampower, attraktiven Zusatzleistungen wie der WH Care PlusCard und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Leidenschaft für hochwertige Küche ausleben und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner:innen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft (m/w/d) nach §53b SGB XI in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Haus Invita ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) nach §53b SGB XI in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Haus Invita sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Haus Invita passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Invita vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
