Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Pflegeheim und gestalte die Zukunft der Seniorenpflege aktiv mit.
- Unternehmen: Haus Amare in Georgsmarienhütte – ein Ort für hohe Lebensqualität und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Gesundheitsbudget und Einkaufsrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer bunten, inklusiven Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit dir erobern wir den Teutoburger Wald – Dein Start im Haus Amare. Das „Haus Amare“ in Georgsmarienhütte steht für moderne Pflege, hohe Lebensqualität und ein starkes Miteinander. In attraktiver Lage zwischen Teutoburger Wald und Osnabrück bieten wir 93 Pflegeplätze, 27 Service-Wohnungen und eine Tagespflege für bis zu 23 Gäste. Für die Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die Menschen begeistert, Prozesse aktiv gestaltet und gemeinsam mit unserem Team neue Impulse setzt.
Deine Hauptaufgaben:
- Personalmanagement: Durchführung Vorstellungsgespräche, Anleitung und Weiterentwicklung v. Mitarbeitenden, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen
- Belegungsmanagement: Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit, zwecks nachhaltig guter Bewohner:innenbelegung der Einrichtung
- Sicherung qualifizierter Pflege: Betreuung und Versorgung unserer Bewohner:innen
- Stetige Optimierung: Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegequalität
- Zusammenarbeit: Mit anderen Abteilungen im Haus (z.B. Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik)
- Krisenmanagement und Vertretung: Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements
- Administrative Aufgaben: Ausfüllen des Monats/Quartalsreports
Wir freuen uns, wenn du...
- Über ein Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, der Wirtschaft oder vergleichbare eine Qualifikation, alternativ eine pflegefachliche Grundausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation verfügst,
- mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche gesammelt hast,
- du extrovertiert, empathisch, verbindlich, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig, strukturiert, digitalisiert bist,
- eine Leidenschaft hast für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen.
Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile):
- Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung
- Eine attraktive Vergütung
- Einen Dienstwagen gem. der "1%-Regelung"
- Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget
- Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten
Was als Nächstes? Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter Ann-Sophie und Jascha freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich!
*Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.*
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenpflegeeinrichtung in Georgsmarienhütte Arbeitgeber: Haus Invita
Das Haus Amare in Georgsmarienhütte bietet nicht nur eine moderne Pflegeeinrichtung, sondern auch ein starkes Miteinander und eine hohe Lebensqualität für seine Mitarbeiter. Mit attraktiven Vergütungen, einem Dienstwagen sowie umfangreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die einzigartige Lage zwischen Teutoburger Wald und Osnabrück sowie die Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenpflegeeinrichtung in Georgsmarienhütte erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus Invita ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus Invita.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus Invita zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenpflegeeinrichtung in Georgsmarienhütte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus Invita zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus Invita relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus Invita, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Invita vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
