Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Seniorenzentrum und gestalten Sie die Pflege mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Pichlmayr-Firmengruppe – über 30 Standorte in Bayern für hochwertige Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Prämien und Mitarbeiter-Vorteilsprogramm.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Unterstützung durch die Zentrale.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Wohl unserer Bewohner und entwickeln Sie Ihr Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation zur Einrichtungsleitung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pflege mit Herz und Verantwortung – Werden Sie ein Teil von uns! Die Pichlmayr-Firmengruppe steht an über 30 Standorten in Bayern für hochwertige Pflege und Betreuung mit Herz. Unter unserem Dach vereinen sich die Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime, die NOVITA Seniorenzentren, die WH Care Lebens- und Gesundheitszentren sowie die Pichlmayr Ambulante Pflege. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und hoher fachlicher Qualität setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein – und dafür brauchen wir engagierte Menschen wie Sie! Für unser NOVITA-Seniorenzentrum in Kleinschwarzenlohe suchen wir ab sofort eine motivierte Einrichtungsleitung (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Leistung gerecht wird
- Weihnachtsgeld sowie monatliche, erfolgsabhängige Prämien als zusätzliche Anerkennung
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm mit exklusiven Angeboten
- Gestaltungsspielraum: Sie organisieren Ihre Einrichtung eigenverantwortlich im Rahmen der Unternehmensvorgaben
- Starke Unterstützung durch unsere Zentrale – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
- Kurze Entscheidungswege für ein effizientes und unkompliziertes Arbeiten
Das sind Ihre Aufgaben:
- Budgetverantwortung sowie effiziente Personaleinsatzplanung zur optimalen Steuerung der Einrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Entwicklung und Umsetzung von Zielen und Strategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Auswahl, Förderung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie aktive Nachwuchsförderung
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams mit klarer Orientierung und Motivation
- Stärkung der Markt- und Kundenposition Ihrer Einrichtung sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß AVPfleWoqG
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Position als Einrichtungsleitung
- Flexible und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Innovationsfreude sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Wirtschaftliches Denken und Handeln zur erfolgreichen Steuerung der Einrichtung
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Finden Sie das alles gut? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Firmengruppe und unterstützen Sie unser Team! Bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Invita
Die Pichlmayr-Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zusätzliche Prämien bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen schafft. In unserem NOVITA-Seniorenzentrum in Kleinschwarzenlohe fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Gestaltungsspielraum, um die Pflegequalität und das Wohl unserer Bewohner aktiv zu gestalten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt und Inklusion lebt und sich täglich für die besten Lebensbedingungen unserer Senioren einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Pichlmayr-Firmengruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du für die Position als Einrichtungsleitung geeignet bist. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer hohen Pflegequalität zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verantwortung arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Einrichtungsleitung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifische Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Invita vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das NOVITA-Seniorenzentrum und die Pichlmayr-Firmengruppe verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Einrichtungsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Personaleinsatzplanung oder der Sicherstellung der Pflegequalität zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnern betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung durch die Zentrale zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es zeigt auch, dass du die Innovationsfreude, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, ernst nimmst.
