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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Haus Katharina, ein modernes Senioren- und Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Einkaufsrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Senioren- und Pflegeheim Haus Katharina liegt auf einem parkähnlich großzügigen Grundstück und bietet in einem dreigeschossigen Gebäude mit hauseigenem Park ein besonderes Wohn- und Lebensumfeld. Seit der Eröffnung am 01.09.1992 steht unser Haus für Qualität, Fürsorge und Verlässlichkeit. Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung mit Fachkompetenz, Führungsstärke und Herz.
Deine Hauptaufgaben:
- Personalmanagement: Durchführung Vorstellungsgespräche, Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen
- Belegungsmanagement: Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit zur nachhaltig guten Bewohner:innenbelegung der Einrichtung
- Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner:innen
- Stetige Optimierung: Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegequalität
- Zusammenarbeit: Mit anderen Abteilungen im Haus (z.B. Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik)
- Krisenmanagement und Vertretung: Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements
- Administrative Aufgaben: Ausfüllen des Monats/Quartalsreports
Wir freuen uns, wenn du...
- Über ein Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, der Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation verfügst
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche gesammelt hast
- Extrovertiert, empathisch, verbindlich, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig, strukturiert und digitalisiert bist
- Eine Leidenschaft für Fortschritt, Sinnhaftigkeit sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung hast
Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile):
- Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung
- Einen Dienstwagen gem. der "1%-Regelung"
- Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten
Was als Nächstes? Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular.
Unsere PWH GmbH & Co KG Wohnen und Leben in den Pflegewohnhäusern bedeutet, den uns anvertrauten Menschen mit Respekt, Würde und Akzeptanz zu begegnen. Mit einer ganzheitlichen Sichtweise möchten wir unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen, Begleitung und Unterstützung bei der individuellen Lebensgestaltung anbieten, um eine größtmögliche Lebensqualität zu gewährleisten.
Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Heimbach (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Invita
Kontaktperson:
Haus Invita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Heimbach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Kompetenz hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner:innen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Lass in deinen Gesprächen durchscheinen, wie wichtig dir diese Werte sind und wie du sie in deiner Arbeit umsetzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft in der Pflege zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Heimbach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Einrichtungsleitung im Haus Katharina zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Führungsstärke und Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Leidenschaft: Erkläre, warum dir eine moderne und individuelle Pflege am Herzen liegt. Lass uns spüren, dass du für Fortschritt und das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen brennst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und uns auf deine Bewerbung freuen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Invita vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Senioren- und Pflegeheim Haus Katharina. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Krisenmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Recruitern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Belegungsmanagement oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert wird.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir eine individuelle, bedürfnisorientierte Betreuung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Wohlbefinden der Bewohner:innen zu maximieren.