Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Heimbach (m/w/d)

Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Heimbach (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Haus Katharina, eine moderne Pflegeeinrichtung mit Herz und Verstand.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Einkaufsrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams in einer zukunftssicheren Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Senioren- und Pflegeheim Haus Katharina liegt auf einem parkähnlich großzügigen Grundstück und bietet in einem dreigeschossigen Gebäude mit hauseigenem Park ein besonderes Wohn- und Lebensumfeld. Seit der Eröffnung steht unser Haus für Qualität, Fürsorge und Verlässlichkeit. Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung mit Fachkompetenz, Führungsstärke und Herz. Bewirb dich jetzt und starte durch als Einrichtungsleitung (m/w/d) des "Haus Katharina". Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf dich!

Deine Hauptaufgaben:

  • Personalmanagement: Durchführung Vorstellungsgespräche, Anleitung und Weiterentwicklung v. Mitarbeitenden, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen
  • Belegungsmanagement: Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit, zwecks nachhaltig guter Bewohner:innenbelegung der Einrichtung
  • Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung, und Versorgung unserer Bewohner:innen
  • Stetige Optimierung: Planung und Durchführung von Maßnahme zur Verbesserung der Pflegequalität
  • Zusammenarbeit: Mit anderen Abteilungen im Haus (z.B. Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik)
  • Krisenmanagement und Vertretung: Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements
  • Administrative Aufgaben: Ausfüllen des Monats/Quartalsreports

Wir freuen uns, wenn du...

  • Über ein Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, der Wirtschaft oder vergleichbare eine Qualifikation, alternativ eine pflegefachliche Grundausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation verfügst,
  • mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche gesammelt hast,
  • du extrovertiert, empathisch, verbindlich, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig, strukturiert, digitalisiert bist,
  • eine Leidenschaft hast für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen.

Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile):

  • Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung
  • Eine attraktive Vergütung
  • Einen Dienstwagen gem. der "1%-Regelung"
  • Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten

Was als Nächstes? Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich!

Unsere PWH GmbH & Co KG Wohnen und Leben in den Pflegewohnhäusern bedeutet, den uns anvertrauten Menschen mit Respekt, Würde und Akzeptanz zu begegnen. Mit einer ganzheitlichen Sichtweise möchten wir unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen, Begleitung und Unterstützung bei der individuellen Lebensgestaltung anbieten, um eine größtmögliche Lebensqualität zu gewährleisten.

Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Heimbach (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Invita

Das Senioren- und Pflegeheim Haus Katharina bietet nicht nur ein modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine starke Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit attraktiven Vergütungen, einem Dienstwagen sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten ist das Haus Katharina ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die in der stationären Pflege einen Unterschied machen möchten. Hier hast du die Chance, in einer zukunftssicheren Einrichtung zu arbeiten, die Wert auf individuelle Betreuung und die Lebensqualität ihrer Bewohner legt.

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Kontaktdaten:

Haus Invita Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Heimbach (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und den Herausforderungen, die auf dich warten könnten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Einrichtungsleitung erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und über die spezifischen Herausforderungen, die das Haus Katharina betreffen könnten. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer modernen Pflege zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Heimbach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz im Gesundheits- und Sozialwesen
Führungsstärke
Personalmanagement
Recruiting
Pflegequalitätssicherung
Krisenmanagement
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Einrichtungsleitung passen.

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Invita vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über das Senioren- und Pflegeheim Haus Katharina. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Krisenmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Recruitern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir eine individuelle, bedürfnisorientierte Pflege wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Wohlbefinden der Bewohner:innen zu maximieren.