Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege in einer strukturierten Einrichtung und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Unternehmen: WH Care Gruppe, ein zuverlässiger Partner in der professionellen Pflege.
- Vorteile: Klare Zuständigkeiten, Unterstützung durch QM, Gesundheitsbudget und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite eng mit der Einrichtungsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung als PDL und Teamführungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Haus Kleine Perle Am Rhein übernehmen Sie die pflegerische Leitung einer überschaubaren, strukturierten Einrichtung mit 86 Plätzen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege. Wenn Sie eine PDL-Position suchen, in der Sie führen, Strukturen weiterentwickeln und eng mit der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten, sind Sie hier richtig.
Was Sie hier realistisch erwartet:
- mehreren Wohnbereichsleitungen
- einer präsenten Einrichtungsleitung
- Unterstützung durch das zentrale Qualitätsmanagement der WH Care Gruppe
- digitaler Pflegedokumentation
- gewachsenen Teams mit langjährigen Mitarbeitenden
Diese Position bringt Verantwortung, Entscheidungsbedarf und manchmal auch Druck mit sich. Sie ist nichts für jemanden, der eine ruhige Verwaltungsstelle sucht.
Ihre Aufgaben:
- Dienstplanung, Personalführung, Teamentwicklung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Pflegekassen und MD
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
- Enge Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
Wenn Sie diese Aufgaben bereits kennen, werden Sie sich hier schnell zurechtfinden. Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie:
- erfahrene PDL sind und wissen, wie anspruchsvoll diese Rolle ist
- führen möchten, statt dauerhaft Personallücken zu kompensieren
- Wert auf Struktur, klare Zuständigkeiten und Zusammenarbeit legen
- ein überschaubares Haus (86 Plätze) einem anonymen Großbetrieb vorziehen
Das bieten wir Ihnen:
- strukturierte Einrichtung mit klaren Zuständigkeiten
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Einrichtungsleitung
- Unterstützung durch zentrales QM
- WH Care PlusCard (Zusatzversicherung, Gesundheitsbudget)
- Corporate Benefits, VL
- sicherer Träger mit 17 Standorten und klaren Prozessen
Zur Vergütung informieren wir Sie offen im persönlichen Gespräch.
Was als Nächstes? Bewerben! Über den Online Bewerben-Button oder per WhatsApp-Nachricht an 0174 8330647. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Wir sind gespannt auf Sie!
Über uns: Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.
Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Pflegedienstleitung (PDL) stationäre Pflege (m/w/d) | 86 Plätze | Bad Breisig Arbeitgeber: Haus Invita
Die WH Care Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung in Bad Breisig die Möglichkeit bietet, in einer strukturierten und überschaubaren Einrichtung mit 86 Plätzen zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, einem unterstützenden Team und klaren Zuständigkeiten, während Sie gleichzeitig die Pflegequalität aktiv weiterentwickeln können. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie die WH Care PlusCard und Corporate Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (PDL) stationäre Pflege (m/w/d) | 86 Plätze | Bad Breisig erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus Invita ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus Invita.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus Invita zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (PDL) stationäre Pflege (m/w/d) | 86 Plätze | Bad Breisig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus Invita zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus Invita relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus Invita, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Invita vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
