Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Pichlmayr-Firmengruppe, bekannt für hochwertige Pflege in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Bewohnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflege mit Herz und Verantwortung – Werden Sie ein Teil von uns! Die Pichlmayr-Firmengruppe steht an über 30 Standorten in Bayern für hochwertige Pflege und Betreuung mit Herz. Unter unserem Dach vereinen sich die Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime, die NOVITA Seniorenzentren, die WH Care Lebens- und Gesundheitszentren sowie die Pichlmayr Ambulante Pflege. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und hoher fachlicher Qualität setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein – und dafür brauchen wir engagierte Menschen wie Sie! Für unser Pichlmayr-Seniorenzentrum in Markt Schwaben suchen wir ab sofort eine motivierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Benefits bei uns:
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer sehr guten Vergütung nach AVR Caritas West und zusätzlichen Benefits (Jahressonderzahlung, Schichtzulagen, Pflegezulage), die Ihre Arbeit wertschätzen.
- Attraktive Urlaubsregelung: Genießen Sie 31 Urlaubstage pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- „Talent-Schmiede“: Mit uns können Sie wachsen! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen klaren Karriereweg.
- Innovative Arbeitsumgebung: Erstellung der Pflegedokumentation mit einer KI-gestützten Software.
- Persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern – durch Fort- und Weiterbildungen, die Sie aktiv gestalten können.
- Wertschätzung & Teamgeist: Sie werden Teil eines familiären und respektvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
- Sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines etablierten und stetig wachsenden Unternehmens bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einer stabilen Branche.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen gemäß individueller Pflegeplanung und unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse.
- Erstellung und Dokumentation von Pflegeberichten unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben.
- Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner/innen durch aktivierende und individuelle Pflegeansätze.
- Zusammenarbeit mit Hausärzt/innen, Therapeut/innen und Angehörigen, um eine bestmögliche Pflege und ein gutes Vertrauensverhältnis zu gewährleisten.
- Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre Fachkenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Pflege – idealerweise in der Altenpflege oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/innen.
- Verlässlichkeit und Teamgeist – Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit Kolleg/innen und bringen sich aktiv ins Team ein.
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein – Sie sind bereit, sich auf unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen einzustellen.
- Motivation und Lernbereitschaft – Sie sind offen für Weiterbildungen und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Finden Sie das alles gut? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Firmengruppe und unterstützen Sie unser Team! Bewerben Sie sich noch heute – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- der Vollzeit Arbeitgeber: Haus Invita
Kontaktperson:
Haus Invita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- der Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige, dass du zu unserem Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- der Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob in der Altenpflege oder einem anderen Bereich – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Bewohner/innen unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Invita vorbereitest
✨Informiere dich über die Pichlmayr-Firmengruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pichlmayr-Firmengruppe verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte und Einrichtungen an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie gezeigt oder im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten Sie an?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft
Im Interview solltest du deutlich machen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Sprich darüber, wie wichtig dir Fort- und Weiterbildungen sind und wie du diese aktiv gestalten möchtest. Das passt gut zu den Werten der Pichlmayr-Firmengruppe.