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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflege in unserem modernen Haus Momentum.
- Arbeitgeber: Die WH Care Gruppe bietet innovative Pflege an über 17 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget und Einkaufsrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das Lebensqualität für Bewohner:innen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pflegerische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Landkreis Stade, im Zentrum der GemeindeHammah (21714 Hammah) liegt unser modernes \“Haus Momentum\“.
Hier umsorgen wir auf 113 Einzelzimmern unsere Bewohner:innen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege.
Bewirb dich jetzt und starte durch als Wohnbereichsleitung (m/w/d) im stationären Bereich des \“Haus Momentum\“. Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt– wir freuen uns auf dich!
Deine Hauptaufgaben:
- Planung und Koordination der Personaleinsatzplanung auf dem Wohnbereich
- Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Durchführung, Kontrolle und Bearbeitung von Pflegevisiten
- Grund- und Behandlungspflege, sowie Überprüfung und Verantwortung für die Maßnahmenpläne aller Behandlungen
- Koordination und Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener Fall- und Teambesprechungen
- Umsetzung und Mitwirkung an Qualitätsprozessen
Wir freuen uns, wenn du…
- Eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen hast,
- über mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Pflege und ggf. eine abgeschlossene Fachweiterbildung als Wohnbereichsleitung verfügst (von Vorteil),
- du empathisch, kommunikativ, zuverlässig, teamfähig, respektvoll und wertschätzend bist
- und für eine moderne und professionelle Pflege und Betreuung stehst, um das maximal mögliche Wohlbefinden eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen zu erreichen.
Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile):
- Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung
- Eine attraktive Vergütung+ Zuschläge
- Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget
- Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten
Was als Nächstes?
Bewerben! Und zwar online.
Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha , freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich!
Über uns:
Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.
*Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung - Stationäre Pflege - Hammah (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Invita
Kontaktperson:
Haus Invita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung - Stationäre Pflege - Hammah (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung in der stationären Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Wohnbereichsleitung zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und der Qualitätssicherung belegen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für das Wohlbefinden der Bewohner:innen. Eine positive Einstellung und Empathie sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung - Stationäre Pflege - Hammah (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für das "Haus Momentum" interessierst und was dich an der stationären Pflege begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich sowie deine Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann oder eine gleichwertige Qualifikation. Gehe auch auf spezifische Erfahrungen ein, die für die Rolle der Wohnbereichsleitung relevant sind.
Zeige deine Soft Skills: Die Stelle erfordert Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben Beispiele für diese Eigenschaften gibst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Formular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Invita vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinen Fähigkeiten in der Teamführung und deiner Herangehensweise an die Pflegequalität.
✨Zeige deine Empathie
In der stationären Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der WH Care Gruppe und dem "Haus Momentum" vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Karrierepfaden innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.
