Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Haus Civitas – moderne Pflegeeinrichtung im grünen Sereetz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget und Teampower.
- Weitere Informationen: Sichere Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mitten im grünen Stadtteil Sereetz (23611 Ratekau-Sereetz) liegt unser "Haus Civitas" – ruhig und naturnah, und doch nur zehn Minuten von der historischen Hansestadt Lübeck und dem Ostseebad Timmendorfer Strand entfernt. Hier umsorgen wir auf 88 Einzelzimmern unsere Bewohner:innen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege. Wir empfangen Gäste in unserer Tagespflege und bieten mit unserem Service Wohnen Raum für ein selbstbestimmtes Leben in sicherer Begleitung.
Deine Hauptaufgaben:
- Planung und Koordination der Personaleinsatzplanung auf dem Wohnbereich
- Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Durchführung, Kontrolle und Bearbeitung von Pflegevisiten
- Grund- und Behandlungspflege, sowie Überprüfung und Verantwortung für die Maßnahmenpläne aller Behandlungen
- Koordination und Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener Fall- und Teambesprechungen
- Umsetzung und Mitwirkung an Qualitätsprozessen
Wir freuen uns, wenn du...
- Eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen hast,
- über mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Pflege und ggf. eine abgeschlossene Fachweiterbildung als Wohnbereichsleitung verfügst (von Vorteil),
- du empathisch, kommunikativ, zuverlässig, teamfähig, respektvoll und wertschätzend bist
- und für eine moderne und professionelle Pflege und Betreuung stehst, um das maximal mögliche Wohlbefinden eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen zu erreichen.
Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile):
- Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung
- Eine attraktive Vergütung + Zuschläge
- Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget
- Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten
Was als Nächstes? Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich!
Über uns: Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.
*Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Wohnbereichsleitung / WBL - Stationäre Pflege - Sereetz (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Invita
Die WH Care Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der idyllischen Umgebung von Sereetz eine moderne Pflegeeinrichtung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Die hauseigene Küche und die WH Care PlusCard mit zusätzlichen Gesundheitsleistungen sind nur einige der Vorteile, die das Arbeiten hier besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung / WBL - Stationäre Pflege - Sereetz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Einrichtung geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von 'Haus Civitas'. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Vision teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung / WBL - Stationäre Pflege - Sereetz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf die Rolle der Wohnbereichsleitung vorbereitet haben. Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei unseren Recruitern landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Invita vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das 'Haus Civitas' und die WH Care Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Philosophie der Pflege und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Sei es die erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder die Umsetzung von Qualitätsprozessen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der stationären Pflege sind Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Bewohner:innen und Teammitgliedern umgehst. Zeige, dass du respektvoll und wertschätzend bist – das wird gut ankommen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im 'Haus Civitas' zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen in die Zukunft investiert.
