Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem stabilen Umfeld.
- Unternehmen: Haus Ivalo GmbH, ein privater Träger der stationären Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Fortbildungen und modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Haus Ivalo GmbH ist ein privater Träger der stationären Jugendhilfe und betreibt zwei Einrichtungen in Reeßum und Achim. Unser Fokus: Die individuelle Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen (6–21 Jahre) in einem stabilen, multiprofessionellen Umfeld. Wir helfen ihnen, ihren eigenen Weg zu finden und selbstbestimmt ins Leben zu starten. Werde Teil unseres Teams! Für unsere Einrichtungen Haus Grow und Haus Jump in Achim sowie für unseren Standort in Reeßum Haus Ivalo suchen wir engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe. Wenn du Lust hast, neue Strukturen mitzugestalten, pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag suchst, dann freuen wir uns auf dich!
Wir suchen dich als Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in / Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Standorte: Reeßum (bei Rotenburg) & Achim (bei Bremen)
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen!
Aufgaben- Betreuung & Förderung – Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag und gestaltest eine individuelle, bedarfsgerechte Betreuung.
- Erziehungsarbeit – Mit gezielten pädagogischen Maßnahmen unterstützt du ihre soziale, emotionale und kognitive Entwicklung.
- Fallmanagement – Du erstellst individuelle Hilfepläne, dokumentierst den Fortschritt und passt Maßnahmen an.
- Krisenintervention – In herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe, deeskalierst und stehst den Jugendlichen professionell zur Seite.
- Gruppenarbeit – Durch kreative Aktivitäten und Projekte stärkst du die Gemeinschaft und sozialen Kompetenzen.
- Elternarbeit – Du arbeitest eng mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, um eine bestmögliche Entwicklung zu fördern.
- Netzwerkarbeit – Du kooperierst mit Schulen, Jugendämtern, Therapeuten und anderen Partnern, um die Jugendlichen optimal zu unterstützen.
- Ausbildung/Studium – Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung – Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Jugendhilfe.
- Fachkenntnisse – Du kennst dich mit den Grundlagen der Jugendhilfe (SGB VIII), Gesprächsführung und Krisenintervention aus.
- Persönliche Kompetenzen – Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist zeichnen dich aus.
- Organisationstalent – Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen flexibel.
- Flexibilität – Schicht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaften sind für dich kein Problem.
- Arbeitsumfeld – Ein dynamisches, wertschätzendes Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre.
- Digitalisierung – Moderner Arbeitsplatz mit appgestützter Software für mobiles Arbeiten.
- Weiterbildung – Regelmäßige Fortbildungen und Supervision zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Faire Vergütung – Attraktive Bezahlung plus zusätzliche Sozialleistungen.
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- E-Scooter zur freien Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tankgutschein
- Schichtzulagen
- Essenszuschuss
- Krankenzusatzversicherung (z. B. für Massagen, Brille, professionelle Zahnreinigung)
- 30 Urlaubstage
- Flexible und austauschbare Arbeitszeiten
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Sozialpädagoge/in / Erzieher/in / Pädagogische Mitarbeiter/in- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: haus ivalo GmbH
Die Haus Ivalo GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und wertschätzendes Team in einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, regelmäßigen Fortbildungen und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Essenszuschuss fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die moderne Ausstattung mit appgestützter Software mobiles Arbeiten und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/in / Erzieher/in / Pädagogische Mitarbeiter/in- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Haus Ivalo GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/in / Erzieher/in / Pädagogische Mitarbeiter/in- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Werte verkörperst.
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserer Einrichtung und unseren Zielen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei haus ivalo GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Haus Ivalo GmbH und ihre Einrichtungen genau zu recherchieren. Verstehe ihren Ansatz zur Jugendhilfe und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Zeige, wie du in Krisensituationen reagiert hast oder wie du kreative Projekte in der Gruppenarbeit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Jugendhilfe oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für Mitarbeiter zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
