Über uns:
Für unsere erlebnispädagogische Wohngruppe Hanta Yo in Bonn-Bad Godesberg suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (75-100 %).
Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet, eine unbefristete Übernahme ist möglich.
In der Gruppe leben bis zu 8 Jugendliche im Alter von 12-18- Jahren. Die pädagogische Arbeit verbindet verlässliche Alltagsbegleitung mit echter Erlebnispädagogik, z. B. Klettern, Kanufahren, Mountainbike, Wandern, Zeltlager und mehrtägige Touren. Eigene Interessen und Fähigkeiten können ausdrücklich eingebracht werden.
Gesucht wird eine sozialpädagogische bzw. pädagogische Fachkraft, z. B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Sozialarbeiter/in, Heilerziehungspfleger/in oder Bewerber/in mit geeignetem pädagogischem bzw. erziehungswissenschaftlichem Hochschulabschluss. Berufserfahrung wird bei der Vergütung berücksichtigt.
Auch Bewerbungen aus angrenzenden Berufsgruppen können je nach Qualifikation und ggf. nach Zustimmung der zuständigen betriebserlaubniserteilenden Behörde berücksichtigt werden. Ein Quereinstieg mit Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung ist grundsätzlich möglich, z. B. aus Lehramt, Therapie, Pflege, Kinderpflege, Sozialassistenz, Familienpflege, Kultur-/Kunst-/Musikpädagogik, Bildungs- oder Religionspädagogik.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von erlebnispädagogischen Projekten und Aktivitäten
- Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen im Alltag
- Förderung sozialer Kompetenzen und Teamfähigkeit
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit
Ihr Profil:
- Interesse an Erlebnispädagogik
- Interesse in der Arbeit mit Jugendlichen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
Wir bieten:
- Qualität für unsere Klienten durch eine professionelle und herzliche Betreuung
- Gute Arbeitsbedingungen für unser Team
- Wenig Mitarbeiterfluktuation aufgrund hoher Zufriedenheit der Mitarbeitenden
- Mindestens 6 Supervisionen/Jahr
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Sicherer Personalschlüssel
- Bildungsurlaub
- 32 Tage Urlaub + zusätzl. Urlaubstage für Schicht- / bzw. Wechselschichtdienst
- 8 Plätze bei 5,56 VZÄ / mehrere Doppeldienste / strukturierte 6-wöchige
Einarbeitung - Dienstplanung nach Absprache und Mitarbeiterwünschen einen Monat im Voraus
- Wenige Nachtbereitschaften
- Zuschläge
- Jahressonderzahlung
- Tariflich orientierte mindestens gleichwertige Vergütung
- Corporate Benefits bei Anstellungsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge (sobald der Arbeitsvertrag unbefristet ist)
- Private Zusatzkrankenversicherung (sobald der Arbeitsvertrag unbefristet ist)
- Bike Leasing (sobald der Arbeitsvertrag unbefristet ist)
Bewerbung:
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
