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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem geschützten Bereich.
- Arbeitgeber: Haus Lucia Hug bietet individuelle Pflege für 89 ältere Bewohner:innen in ruhiger Lage.
- Mitarbeitervorteile: E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obst, Sonderurlaub.
- Andere Informationen: Zusatzurlaub für Wechselschichtdienst und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für ältere Menschen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen beim Haus Lucia Hug! Unsere Einrichtung, im Jahr 2011 im Stadtteil Oberreut eröffnet, bietet eine ideale Kombination aus ruhiger Lage und guter Anbindung an das Stadtleben. Unser zentrales Anliegen ist die individuelle Betreuung und Pflege unserer 89 älteren und pflegebedürftigen Bewohner:innen. Wir legen besonderen Wert auf die persönliche Geschichte, aktuellen Beziehungen und individuellen Bedürfnisse eines jeden Menschen. Insgesamt verfügen wir über drei Wohnbereiche, darunter auch einen geschützten Demenzbereich mit 15 Plätzen, in dem unsere an Demenz erkrankten Bewohner:innen eine spezialisierte Pflege erhalten. Unsere Mitarbeiter:innen sind den Wohnbereichen fest zugeordnet, was eine enge Bindung und individuelle Betreuung ermöglicht. Unser 57-köpfiges Team freut sich auf Verstärkung und lädt Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten und einfühlsamen Teams zu werden. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpflege Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie sowie Freude am Umgang mit älteren Menschen Weiterbildung als geronto-psychiatrische Fachkraft und idealerweise Berufserfahrung auf diesem Gebiet Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Deutsch in Wort und Schrift Das bieten wir Ab dem 7. Anstellungsmonat eine Zusatzversicherung bei der Allianz E-Bike-leasing Eine betriebliche Altersvorsorge Eine Jahressonderzahlung Kostenlose Getränke und frisches Obst Lohnfortzahlung je nach Zugehörigkeit bei Krankheit Sonderurlaub für familiäre Ereignisse Vermögenswirksame Leistungen Wir unterstützen Sie bei der Wohhungssuche Zusatzurlaub von bis zu 6 Tagen für Wechselschichtdienst Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen in unserem beschützenden Bereich Erstellen der Risikopatient:innenanalyse und Pflege-Dokumentation Fach- und sozialkompetente Betreuung Bewirb dich jetzt! Klicke auf „Jetzt Bewerben“ oben in der Anzeige!
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten! Arbeitgeber: Haus Lucia Hug
Kontaktperson:
Haus Lucia Hug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Bewohner:innen in einem gerontopsychiatrischen Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die individuellen Geschichten und Bedürfnisse älterer Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Altenpflege und Gerontopsychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Demenz und psychischen Erkrankungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur positiven Atmosphäre in der Einrichtung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Haus Lucia Hug. Verstehe die Werte, die Philosophie und die speziellen Angebote der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung sowie deine Weiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note einbringen: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Empathie betonst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Lucia Hug vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und speziell zur gerontopsychiatrischen Betreuung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Sozialkompetenz und Empathie zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Einrichtung
Informiere dich über das Haus Lucia Hug und seine Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere die individuelle Betreuung der Bewohner:innen.
✨Betone Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Da das Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Zuverlässigkeit und Einsatzfreude unter Beweis stellen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur im Haus.