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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die individuelle Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Haus Lucia Hug, ein Ort der Fürsorge und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Freue dich auf kostenlose Getränke, frisches Obst und Sonderurlaub für familiäre Ereignisse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Haus Lucia Hug! Wir legen besonderen Wert auf die persönliche Geschichte, aktuellen Beziehungen und individuellen Bedürfnisse eines jeden Menschen. Insgesamt verfügen wir über drei Wohnbereiche, darunter auch einen geschützten Demenzbereich mit 15 Plätzen, in dem unsere an Demenz erkrankten Bewohner:innen eine spezialisierte Pflege erhalten. Unser 57-köpfiges Team freut sich auf Verstärkung und lädt Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten und einfühlsamen Teams zu werden.
Hier können Sie durchstarten!
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Deutsch in Wort und Schrift
- Idealerweise absolvierte Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Wir bieten:
- E-Bike-Leasing
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine faire Vergütung nach TV-L
- Eine Jahressonderzahlung
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
- Zusatzurlaub von bis zu 6 Tagen für Wechselschichtdienst
Stationsleiter (m/w) Arbeitgeber: Haus Lucia Hug
Kontaktperson:
Haus Lucia Hug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleiter (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Erzähl von deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Haus Lucia Hug und deren Philosophie. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Herausforderungen im Demenzbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über uns, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiter (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!: Erzähle uns in deinem Anschreiben von deiner persönlichen Geschichte und warum du dich für die Stelle als Stationsleiter:in interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft und Motivation zeigen!
Zeige deine Qualifikationen!: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift einwandfrei ist. Wir legen großen Wert auf Kommunikation, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Details vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Lucia Hug vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie von Haus Lucia Hug und wie sie die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die persönliche Geschichte jedes Einzelnen einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenpflege oder als Wohnbereichsleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Haus Lucia Hug zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den spezifischen Herausforderungen im Demenzbereich sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf wie diesem ist es wichtig, authentisch und einfühlsam zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen einzugehen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.