Frühstückskoch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Frühstückskoch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Köln Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite ein köstliches Frühstücksbuffet vor und sorge für Qualität und Hygiene.
  • Unternehmen: Modernes 4-Sterne-Boutique-Hotel im Herzen von Köln.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte in EVENT Hotels.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und genieße eine offene Arbeitsatmosphäre.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung als Frühstückskoch und gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das Hotel Lyskirchen ist ein modernes 4-Sterne-Boutique-Hotel der EVENT Hotelgruppe. Es ist ein Haus mit Tradition in der Altstadt von Köln und bietet 105 moderne und stilvoll eingerichtete Zimmer, davon 8 Apartments und 1 Suite sowie 3 Veranstaltungsräume mit insgesamt 215m2. Das Hotel verfügt über ein Frühstücksrestaurant mit angeschlossener Lobby Bar. Der Wellnessbereich ist mit Hallenschwimmbad, Sauna und Fitnessraum ausgestattet.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Mise en Place vorbereiten
  • Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets
  • Sicherstellung von Qualität, Frische und Hygiene nach geltenden Vorschriften
  • Warenkontrolle und fachgerechte Lagerung
  • Bestellungen und Küchenorganisation

Profil:

  • Berufserfahrung, vorzugsweise als Frühstückskoch, wünschenswert
  • Erfahrung im Frühstücksservice von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Geregelte Arbeitszeiten am Morgen, planbar und familienfreundlich
  • Eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
  • Herausragenden Teamzusammenhalt
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vergünstigte Übernachtungen in allen EVENT Hotels europaweit
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung

Frühstückskoch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Haus Lyskirchen

Das Hotel Lyskirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine vertrauensvolle und offene Arbeitsatmosphäre bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten am Morgen und einem starken Teamzusammenhalt fördert das Hotel nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Herzen von Köln.

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Kontaktdaten:

Haus Lyskirchen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstückskoch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstückskoch interessierst, schau dir das Hotel Lyskirchen genau an. Informiere dich über ihre Philosophie und das Team, um in deinem Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen als Frühstückskoch am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du über deine Lieblingsgerichte sprechen oder kreative Ideen für das Frühstücksbuffet teilen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch Freude an deiner Arbeit hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskoch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Mise en Place
Frühstücksservice
Qualitätssicherung
Hygienevorschriften
Warenkontrolle
Küchenorganisation
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Frühstückskoch für unser Hotel Lyskirchen bist. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Frühstücksservice hervor. Wenn du schon als Frühstückskoch gearbeitet hast, erzähl uns von deinen besten Momenten und wie du Qualität und Frische sicherstellst. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert:Gib uns einen Einblick in deine strukturierte Arbeitsweise. Erkläre, wie du das Mise en Place vorbereitest und das Frühstücksbuffet auf- und abbauen würdest. Zeige uns, dass du organisiert und zuverlässig bist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Lyskirchen vorbereitet

Mach dich mit dem Hotel vertraut

Informiere dich über das Hotel Lyskirchen und die EVENT Hotelgruppe. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Hauses. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Frühstückskoch. Überlege dir, wie du Qualität, Frische und Hygiene in der Küche sichergestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige Teamgeist

Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Arbeitsatmosphäre, den täglichen Abläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.