Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege fĂĽr unsere Bewohner*innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: BeneVit ist ein innovatives Unternehmen mit ĂĽber 30 Standorten in Deutschland, das Pflege neu denkt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 31 Urlaubstage, Firmenfahrzeug und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohner*innen in einem familiären Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Teamleitung und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe wertschätzende Zusammenarbeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Reute (Breisgau) 01/07/2025 Vollzeit Kirchstraße 11, 79276 Reute Veröffentlicht am 01/07/2025 Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Pflege neu! Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohner*innen eine hohe Lebensqualität genießen und bestens versorgt sind. Bei der BeneVit Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Pflegedienstleitung aktiv die Pflege und Betreuung in unseren Einrichtungen zu gestalten und weiterzuentwickeln. Warum BeneVit? Unser Hausgemeinschaftskonzept ist das Herzstück unserer Philosophie. Es fördert ein selbstbestimmtes Leben und setzt auf Motivation und Optimismus. Jede unserer Einrichtungen bietet ein wohnliches Ambiente mit Gemeinschaftsräumen, Gärten und einer Atmosphäre, die zum Wohlfühlen einlädt. Wir schaffen ein Zuhause, in dem sich unsere Bewohner*innen gebraucht und wertgeschätzt fühlen. Wir schaffen ein Zuhause, das durch Atmosphäre und ein familiäres Umfeld besticht. Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung bei BeneVit: • Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen. • Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes. • Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team. • Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam. • Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen. • Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. • Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen. • Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf. Unser Angebot – Wertschätzung für Sie: • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Stabilität und Sicherheit für Ihre Karriere. • Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihren Einsatz. • Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance. • Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung. • Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Vorteile für Ihren Alltag. • Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassende Absicherung für Ihre Zukunft. • Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan – optimaler Einstieg in Ihre neue Rolle. • Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ihr Profil: • Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit. • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation. • Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. • Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens! Interessant für Sie? Rufen Sie mich an. Frau Ann-Kristin Ambs, Bewerbermanagement Telefon: 07473/9486424 E-Mail: bewerbung@benevit.net BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH Grasshoppersstraße 21 72116 Mössingen BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 30 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Reute (Breisgau) Arbeitgeber: Haus Kiekeberg
Kontaktperson:
Haus Kiekeberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Reute (Breisgau)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die BeneVit Gruppe und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konzeptentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Bewohner*innen wichtig ist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Reute (Breisgau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die BeneVit Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Philosophie, das Hausgemeinschaftskonzept und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position der Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine FĂĽhrungserfahrung im Pflegebereich und relevante Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du alle wichtigen Stationen deiner Karriere klar und ĂĽbersichtlich darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung betonst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamgeist ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Pflegeansatzes beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über Weiterbildungen oder Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Kiekeberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung zeigen.
✨Verstehe das Hausgemeinschaftskonzept
Informiere dich ĂĽber das Hausgemeinschaftskonzept von BeneVit und ĂĽberlege, wie du dieses Konzept in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen und weiterentwickeln kannst.
✨Zeige dein Engagement für die Bewohner*innen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessern möchtest. Deine Leidenschaft und dein Herz für die Pflege sollten in deinen Antworten deutlich werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BeneVit, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens besser zu verstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.