Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Senioren aktiv und unterstütze sie in der Grundpflege.
- Arbeitgeber: BeneVit ist ein innovatives Unternehmen, das moderne Pflegekonzepte für Senioren bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Job-Bike und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage täglich zur Lebensfreude unserer Bewohner bei und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein offenes, freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Präsenzkraft/Allrounder (m/w/d) in Nenndorf 31/03/2025 Teilzeit / Vollzeit Rußweg 7, 21224 Rosengarten-Nenndorf Veröffentlicht am 31/03/2025 Gestalten Sie ein glückliches Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner Ihre neue Rolle als Präsenzkraft in einer glücklichen und selbstbestimmten Gemeinschaft Haben Sie eine natürliche Begabung und Leidenschaft für die Betreuung pflegebedürftiger Seniorinnen und Senioren? Vielleicht haben Sie schon Erfahrungen in der Pflege eines Angehörigen gesammelt und Ihre Passion für diesen Bereich entdeckt, oder Sie kennen die Altenpflege aus Ihrer Ausbildung oder bisherigen Tätigkeit? Wenn ja, dann ist BeneVit der ideale Arbeitsplatz für Sie. Als Präsenzkraft bei BeneVit prägen Sie aktiv die Alltagsgestaltung und tragen wesentlich zum Glück und Wohlbefinden unserer Bewohner bei. Unsere Einrichtungen sind als liebevolles und barrierefreies Zuhause gestaltet, komplett mit Wohnzimmer und Kaminofen, sowie einer Küche und einem Esszimmer für jede Wohngemeinschaft. In einem multiprofessionellen Team werden Sie zusammen mit anderen Präsenzkräften zu einer Schlüsselfigur im Alltag von 12-14 Bewohnerinnen und Bewohnern jeder Wohngemeinschaft. Jedes unserer Häuser umfasst 4 – 6 solcher Gemeinschaften. Ihre Aufgaben im Team – mehr als nur Routine: Täglich frische Zubereitung von Mahlzeiten, gemeinsam mit unseren Seniorinnen und Senioren, die nicht nur nähren, sondern auch Freude bereiten, in jeder WG anders und ohne Fertigprodukte Mit Freude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag und motivieren zusammen mit Pflege- und Betreuungskräften zu einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung Sie gestalten den Alltag aktiv mit und schätzen diese Abwechslung Sie übernehmen Aufgaben der Grundpflege und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, um deren Lebensqualität zu erhöhen Schaffung einer sauberen, frischen und wohnlichen Atmosphäre in Küche und Wohnbereichen Sie übernehmen die sorgfältige Pflege der Wäsche Sie binden die Bewohner, sofern möglich und von ihnen gewünscht, in hauswirtschaftliche Tätigkeiten ein, als Teil der Therapie Unser Angebot – Wertschätzung für Sie: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt, ergänzt durch Zuschläge Ein 13. Monatsgehalt als Zeichen unserer Wertschätzung 30 Urlaubstage für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit Ein Job-Bike und andere Vergünstigungen bei Onlinehändlern Umfassende betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungschancen, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern Ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept, das das Wohl der Bewohner in den Mittelpunkt stellt Eine Führungsebene, die Ihre Ideen schätzt, und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut Das bringen Sie idealerweise mit: Wünschenswert – Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Pflege, Therapie oder Betreuung Wünschenswert – Pflegebasiskurs oder Erfahrungen in der Pflege Eine Ausbildung oder Erfahrung im Bereich der Pflege ist von Vorteil aber nicht zwingend. Durch intensive Einarbeitung sowie Anleitung durch Ihre Kolleg*innen in den multiprofessionellen BeneVit-Teams bestehend aus Pflege, Betreuungs- und Präsenzkräften, können Sie auch ohne bisherige Praxis als Quereinsteiger starten. Die Bereitschaft, sich in den Bereich der Hauswirtschaft und Pflege einzuarbeiten bringen Sie mit. Ihr Herz schlägt für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Sie befürworten das Leben und Arbeiten in Wohngruppen nach dem Hausgemeinschaftskonzept Sie gehen aufgeschlossen und wertschätzend auf andere zu und bereichern das Miteinander mit ihrer positiven, lebensbejahenden Einstellung, die das Glück und Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner fördert Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Arbeiten in einem professionellen Team macht Ihnen Freude Freuen Sie sich auf eine Arbeit, in der Sie täglich dazu beitragen, das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner glücklicher und erfüllter zu gestalten. Ihre Rolle ist entscheidend für die Schaffung einer Atmosphäre des Wohlbehagens und der Freude Interessant für Sie? Fragen? Rufen Sie mich an. Frau Katharina Töpper, Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung Haus Kiekeberg Telefon: 04108/41819-0 E-Mail: kiekeberg@benevit.net WhatsApp: 0171 5701477 Bewerbungen per Post bitte an: BeneVit Pflege in Hessen GmbH Haus Kiekeberg 21224 Nenndorf (Rosengarten) BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 30 Standorten in fünf Bundesländern und rund 2.000 Mitarbeitenden. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für ältere Menschen, die BeneVit-Akademie sowie die gemeinnützige Karin-Pfister-Stiftung. Mit unserem einzigartigen BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept und der Nutzung fortschrittlicher digitaler Mittel gestalten wir aktiv die Zukunft der Pflege. Wir bieten moderne Wohnformen und individuelle Unterstützungsangebote, die darauf abzielen, unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Die meisten unserer Häuser werden nach dem Hausgemeinschaftskonzept geführt. Mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung, weniger Demenzsymptome, Lebensverlängerung durch Lebensfreude bei den Bewohnerinnen und Bewohnern. Unsere Philosophie und unser Antrieb: 4 bis 6 Hausgemeinschaften in den BeneVit Häusern: Jeweils mit Küche, Wohnzimmer mit Kaminofen, Balkon oder Terrasse und großem Garten Alltag als Therapie: Das Gefühl gebraucht zu werden und selbstbestimmt leben können. Motivation und Optimismus: Sinn und Lebensfreude ohne Dauerfernsehen und Denken in Defiziten Bis zu fünfzig Prozent mehr Mitarbeitende: Beste medizinische und therapeutische Versorgung Betreuung und Pflege aller Pflegegrade: Bundesweit höchste Quote der Rückstufung von Pflegegraden Alle Dienstleistungen in einer Wohnung integriert: Dezentrale Pflege und Betreuung, Küche, Wäschepflege Besonderes Ambiente: Kräftige Farben, Teppichboden statt Linoleum, frische Pflanzen, und ein Gefühl wie Zuhause Konzept offenes Haus: Lage mitten im Ort, Treffpunkt Café, Veranstaltungsraum offen für Familienfeste, Chorproben, Yogakurse …
Präsenzkraft/Allrounder (m/w/d) in Nenndorf Arbeitgeber: Haus Kiekeberg
Kontaktperson:
Haus Kiekeberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präsenzkraft/Allrounder (m/w/d) in Nenndorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflege oder im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Philosophie und das Konzept von BeneVit. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen betonen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen in der Betreuung gemacht hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Präsenzkraft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsenzkraft/Allrounder (m/w/d) in Nenndorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Präsenzkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen interessierst und was dich an der Philosophie von BeneVit anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung hast, sei es durch eine Ausbildung oder persönliche Erfahrungen, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkret, welche Fähigkeiten du erworben hast und wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.
Persönliche Eigenschaften betonen: Betone in deinem Anschreiben Eigenschaften wie Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Diese sind besonders wichtig für die Arbeit in einem professionellen Team und im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern.
Schließe mit einem positiven Ausblick: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick auf die Möglichkeit, Teil des BeneVit-Teams zu werden. Zeige deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch und deine Bereitschaft, dich in die Aufgaben einzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Kiekeberg vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Pflege, sei es durch persönliche Betreuung von Angehörigen oder durch vorherige Tätigkeiten. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren wird geschätzt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle als Präsenzkraft viel mit Alltagsgestaltung zu tun hat, sei bereit, über konkrete Situationen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Bewohner aktiv in hauswirtschaftliche Tätigkeiten einbinden würdest.
✨Betone Teamarbeit und Empathie
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du Empathie zeigst. Die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen und ein positives Miteinander zu fördern, ist entscheidend.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungschancen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.