Pflegefachhelfer (m/w/d) für Senioren-Zentrum in Regensburg

Pflegefachhelfer (m/w/d) für Senioren-Zentrum in Regensburg

Regensburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Haus Maria vom Karmel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrer täglichen Pflege und fördere ihre Mobilität.
  • Unternehmen: Haus Maria von Karmel, ein herzliches Senioren-Zentrum in Regensburg.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, tolles Team und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Wertschätzung und Mitgefühl.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer oder ähnliche Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Erst mit Ihnen als Pflegefachhelfer (m/w/d) wird das Haus Maria von Karmel zu dem wunderbaren Ort, der er ist. Unser Haus ist zuhause und Lebensmittelpunkt für ältere Menschen. Ein Ort, an dem wir Menschen die Wertschätzung entgegenbringen, die sie sich nach einem langen und gesegneten Leben verdient haben. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter liegt uns gleichermaßen am Herzen. Nicht nur deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns im Haus Maria von Karmel in Regensburg, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d), Pflegefachassistenten (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d).
  • Sie sind bereit zu helfen und Neues zu lernen.
  • Sie möchten sich in einen faszinierenden und sinnstiftenden Beruf einarbeiten.
  • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
  • Sie sind zuverlässig, selbstständig und einfühlsam.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

  • Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
  • Geregelte und verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, aufgeschlossenen Team
  • Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE AUFGABEN:

  • Unterstützung bei der aktivierenden Grundpflege und der Förderung der Mobilität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten im Rahmen des Stationsalltags
  • EDV-gestützte Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Fortbildungen
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

  • Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG:

Unser Haus Maria vom Karmel in Regensburg ist längst zu einer Institution für den Ort und die Umgebung geworden. Ruhig, aber mitten im Leben. Das Senioren-Zentrum liegt eingebettet in eine eigene Parkanlage mitten in Regensburg und bietet 76 pflegebedürftigen Menschen Heimat und eine ganzheitliche Betreuung. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege und ein lebendiges Miteinander.

ORDENTLICHE DIENSTGEBER:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Daniela Bauer unter der Telefonnummer +49 0941 79966-400 gerne zur Verfügung.

Pflegefachhelfer (m/w/d) für Senioren-Zentrum in Regensburg Arbeitgeber: Haus Maria vom Karmel

Der Ambulante Pflegedienst vom Haus Maria vom Karmel in Regensburg bietet Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement für die Pflege älterer Menschen hoch geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem angenehmen Arbeitsklima in einem engagierten Team, sind wir bestrebt, Ihnen nicht nur einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz zu bieten, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere starke christliche Wertebasis fördert ein respektvolles Miteinander und macht uns zu einem bedeutenden Arbeitgeber im sozialen Sektor.

Haus Maria vom Karmel

Kontaktdaten:

Haus Maria vom Karmel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachhelfer (m/w/d) für Senioren-Zentrum in Regensburg erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus Maria vom Karmel ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus Maria vom Karmel.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus Maria vom Karmel zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachhelfer (m/w/d) für Senioren-Zentrum in Regensburg mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer
Hilfsbereitschaft
Lernbereitschaft
Wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus Maria vom Karmel zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus Maria vom Karmel relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus Maria vom Karmel, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Maria vom Karmel vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.