Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung des Pflegedienstes und entwickle Pflegeprozesse weiter.
- Unternehmen: Familäres Team im Senioren-Zentrum Maria vom Karmel in Regensburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes christliches Leitbild.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir finden, der Beruf der stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung bei den Ordenswerken und ganz besonders beim ambulanten Pflegedienst Maria vom Karmel in Regensburg wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im examinierten Beruf innerhalb der letzten acht Jahre.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, möchten aber nicht auf die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team verzichten.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kleines, familiäres Team
- Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Verlässliche Dienstplanung sowie vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN
- Unterstützung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Pflegedienstes.
- Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsaspekten.
- Beteiligung an der Dienstplanung, Personalentwicklung sowie Mitarbeitendenführung.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
- Ansprechpartnerfunktion für Klientinnen und Klienten, Angehörige sowie Mitarbeitende.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten, Standards und Qualitätsmaßnahmen.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
Unser Haus Maria vom Karmel in Regensburg ist längst zu einer Institution für den Ort und die Umgebung geworden. Ruhig, aber mitten im Leben. Das Senioren-Zentrum liegt eingebettet in eine eigene Parkanlage mitten in Regensburg und bietet 76 pflegebedürftigen Menschen Heimat und eine ganzheitliche Betreuung. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege und ein lebendiges Miteinander.
ORDENTLICHE DIENSTGEBER
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Daniela Bauer unter der Telefonnummer +49 0941 79966-400 gerne zur Verfügung.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Haus Maria vom Karmel
Die Ordenswerke, insbesondere der ambulante Pflegedienst Maria vom Karmel in Regensburg, bieten eine wertschätzende und familiäre Arbeitsumgebung, in der Dankbarkeit und Respekt für die geleistete Arbeit im Vordergrund stehen. Mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken christlichen Leitbild fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern garantieren auch einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Transparenz und einem offenen Umgang miteinander, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst Maria vom Karmel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege und unser Team begeisterst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Maria vom Karmel vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Haus Maria vom Karmel und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung gut untermauern.
✨Zeige deine Wertschätzung
Da Wertschätzung und Dankbarkeit in dieser Einrichtung großgeschrieben werden, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine wertschätzende Haltung zeigst. Sprich darüber, wie wichtig dir die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen ist und wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
