Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft. Das Angebot im Sozialraum umfasst drei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen und Streetwork. - Fachliche und personelle Leitung pädagogischer Teams in der stationären Jugendhilfe - Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und Betreuungsangebote - Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen - Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherung der Qualitätsstandards - Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Familien und weiteren Kooperationspartnern - Beratung der Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungserfahrung - Fundierte Kenntnisse des SGB VIII sowie der Hilfen zur Erziehung - Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office - Führerschein Klasse B sowie Nachweis über Masernschutz und ein erweitertes Führungszeugnis
Erziehungsleitung (m/w/d) für die stationäre Jugendhilfe... Arbeitgeber: Haus Marienthal gGmbH
Das Haus Marienthal bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einer langen Tradition seit 1852 und einem breiten Spektrum an pädagogischen Angeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Netzwerk. Die Lage in einer lebendigen Gemeinschaft ermöglicht zudem vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern.
