Küchenmitarbeiter / Küchenhilfe (m/w/d)
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Küchenmitarbeiter / Küchenhilfe (m/w/d)

Vollzeit 1567 - 1697 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung von Speisen und halte die Küche sauber.
  • Arbeitgeber: Haus Marienthal, ein engagiertes Team mit Herz für Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, zusätzliche freie Tage und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Zaubere ein Lächeln in die Gesichter von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1567 - 1697 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort in Teilzeit mit 25 Wochenstunden, als Krankheitsvertretung Küchenmitarbeiter / Küchenhilfe (m/w/d) am Ort: Haus Marienthal gGmbH, Schweinfurt. Teilzeit sozialversicherungspflichtig, zunächst befristet bis 31.12.2026. Geschätztes Gehalt: 2611,- bis 2843,- (Vollzeit).

„Komm zu uns ins Team und zaubere täglich ein Leuchten in die Augen unserer kleinen Gäste! In unserer Großküche bereiten wir täglich ca. 380 Mittagessen für Schulen, Horte und eine Kita zu. Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten: Keine Schichten, keine Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen.“

Ihre Aufgaben sind:

  • Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen
  • Vor- und Nachbearbeitungsarbeiten in der Küche
  • Reinigung und Pflege der Arbeitsflächen, Geräte und Küchenutensilien
  • Ordnungsmäßiger Umgang mit Lebensmitteln und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP)
  • Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln
  • Selbstständiges Arbeiten

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung/ Großküche wünschenswert
  • Hohes Maß an Hygiene- und Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbar
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Deutschkenntnisse (mindestens B1)
  • Nachweis über Masernschutz
  • Erweitertes Führungszeugnis

Benefits:

  • Tarifliche Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
  • Vermögenswirksame Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge)
  • Weihnachtsgeld i. H. v. 80% des Monatsgehaltes
  • Jahressonderzahlung aus dem Familienbudget
  • Treueleistungen für langjährige Mitarbeitende
  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Bis zu 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr
  • Interne/externe Fortbildungen und Supervision (einzeln und im Team)
  • JobRad-Leasing und weitere Corporate Benefits
  • Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
  • Strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team
  • Regelmäßige Teamevents (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest)

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Haus Marienthal gGmbH z. Hd. Herrn Zaworka, Am Oberen Marienbach 7, 97421 Schweinfurt oder per Mail an info@haus-marienthal.com. Bei Fragen stehen Ihnen Matthias Zaworka und Bettina Prowald unter der Nummer 09721 / 72840 gerne zur Verfügung.

Küchenmitarbeiter / Küchenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Marienthal gGmbH

Das Haus Marienthal gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienste sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten sorgt das Team dafür, dass Mitarbeiter sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu leisten und dabei in einem erfahrenen Team zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Haus Marienthal gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenmitarbeiter / Küchenhilfe (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenmitarbeiter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt im Haus Marienthal vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hygienestandards und die Abläufe in einer Großküche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenmitarbeiter / Küchenhilfe (m/w/d)

Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Hygiene- und Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse (mindestens B1)
Selbstständiges Arbeiten
Umgang mit Lebensmitteln
Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP)
Reinigung und Pflege von Arbeitsflächen und Geräten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du die perfekte Küchenhilfe für unser Team bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Hygiene ist das A und O: Da wir in der Großküche arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Bewusstsein für Hygiene und Sicherheit in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese Standards einhältst.

Teamplayer zeigen: In unserer Küche ist Teamarbeit entscheidend! Betone in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du gut im Team arbeitest. Wir suchen jemanden, der mit uns zusammen strahlen kann!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Marienthal gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus Marienthal und seine Angebote einholen. Zeige, dass du Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast und verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Hygiene- und Sicherheitsstandards

Da die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche wichtig ist, solltest du dich mit den HACCP-Richtlinien vertraut machen. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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