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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein liebevolles Umfeld für Kinder und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Haus Marienthal mit über 170 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, Teamarbeit, und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und fördere die Talente und das Wohlbefinden von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KinderpflegerIn oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft. Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen und Streetwork.
Aufgaben:
- Mitwirkung beim Gestalten eines Umfeldes und Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können.
- Mitwirkung bei der Gestaltung von altersspezifischen Angeboten in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen.
- Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Netzwerkpartnern der jeweiligen Einrichtung.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum KinderpflegerIn oder vergleichbare anerkannte Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft.
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion.
- Lebensfreude, Optimismus sowie eine Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen.
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) für unseren Kinderhort „Mitte“ Arbeitgeber: Haus Marienthal gGmbH
Kontaktperson:
Haus Marienthal gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) für unseren Kinderhort „Mitte“
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Haus Marienthal und seine Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit einbringen kannst und welche Ideen du für die Gestaltung von Angeboten hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Arbeit mit Kindern ist Empathie und Lebensfreude wichtig. Lass in Gesprächen durchscheinen, dass du Humor und Optimismus mitbringst. Das kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung für die Kinder zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) für unseren Kinderhort „Mitte“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, warum du genau für unseren Kinderhort „Mitte“ geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Marienthal gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Haus Marienthal und seine Angebote. Verstehe die verschiedenen Gruppen und deren Bedürfnisse, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, in denen du Empathie, Kreativität oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und Netzwerkpartnern wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Umfeld für Kinder zu schaffen.
✨Bring deinen Humor mit
Die Arbeit mit Kindern kann herausfordernd sein, also zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen Sinn für Humor bewahren kannst. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken und zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit im Kinderhort hast.