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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Haus Marienthal, seit 1852, mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und begleitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft. Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen und Streetwork.
In unserer Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von 3 Monaten bis zur Einschulung betreut. Wir suchen für unsere Krippengruppe eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Tatkraft für die pädagogische Arbeit. Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
- Gestalten eines Umfeldes und Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können
- Gestalten von altersspezifischen Angeboten in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen
- Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Netzwerkpartnern der jeweiligen Einrichtung
Wir freuen uns über BewerberInnen mit:
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, vorzugsweise im Kleinkindbereich (Krippenzertifikat)
- kommunikativen und sozialen Kompetenzen zur Teamführung
- selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kooperationsfähigkeit in Bezug auf Eltern und Netzwerkpartner
- interkultureller Kompetenz
- Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion
- Lebensfreude, Optimismus, sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen
- Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder
- fundierten Kenntnissen zum BayKiBiG
- sicherem Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir benötigen von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten ErzieherIn oder eine andere vergleichbare, anerkannte Qualifikation
- Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Führerschein Klasse B
Pädagogische Fachkraft / ErzieherIn (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Marienthal gGmbH
Kontaktperson:
Haus Marienthal gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / ErzieherIn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die pädagogische Arbeit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von den Entscheidungsträgern erfahren, was sie suchen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Zeige, was du kannst, indem du Projekte oder Ideen präsentierst, die du umgesetzt hast. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn es um offene Stellen geht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die üblichen Fragen übst, sondern auch spezifische Szenarien aus deiner bisherigen Erfahrung durchgehst. Überlege dir, wie du deine kommunikativen und sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / ErzieherIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Haus Marienthal auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Marienthal gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und die spezifischen pädagogischen Ansätze des Hauses Marienthal. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit vor, insbesondere im Kleinkindbereich. Erzähle von Situationen, in denen du deine kommunikativen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast, um das Team oder die Zusammenarbeit mit Eltern zu stärken.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen betreffen. Teile Beispiele, wie du in herausfordernden Momenten ruhig und lösungsorientiert geblieben bist, um das Wohl der Kinder zu gewährleisten.
✨Bring deine Lebensfreude und Humor mit
Im Interview ist es wichtig, deine positive Einstellung und deinen Humor zu zeigen. Überlege dir, wie du deine Lebensfreude in die pädagogische Arbeit einbringst und wie dies dazu beiträgt, eine angenehme Atmosphäre für die Kinder zu schaffen.
