Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein liebevolles Umfeld für Kinder und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Haus Marienthal mit vielfältigen Betreuungsangeboten.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entfaltung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KinderpflegerIn oder vergleichbare Qualifikation.
Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft. Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen und Streetwork.
Aufgaben:
- Mitwirkung beim Gestalten eines Umfeldes und Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können.
- Mitwirkung bei der Gestaltung von altersspezifischen Angeboten in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen.
- Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Netzwerkpartnern der jeweiligen Einrichtung.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum KinderpflegerIn oder vergleichbare anerkannte Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft.
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion.
- Lebensfreude, Optimismus sowie eine Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen.
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) in Schweinfurt Arbeitgeber: Haus Marienthal gGmbH
Das Haus Marienthal bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einer langen Tradition seit 1852 und einem breiten Spektrum an pädagogischen Angeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Netzwerk. Die Lage in einer lebendigen Gemeinschaft ermöglicht zudem vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern.
