Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere zweigruppige Krippe und gestalte ein liebevolles Umfeld für Kleinkinder.
- Unternehmen: Haus Marienthal gGmbH, engagierte Einrichtung für Kinder- und Familienhilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Teilzeitstelle und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Kinder zu haben.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine erfüllende Aufgabe mit viel Raum für Kreativität und Engagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4160 - 4780 € pro Monat.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Haus Marienthal gGmbH, Hd. Herrn Zaworka, Am Oberen Marienbach 7, 97421 Schweinfurt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Telefon: 09721 / 7284-0 (Verwaltung).
Angaben zur Stelle:
- Anstellung: ab sofort (Elternzeitvertretung)
- Einsatzort: Schweinfurt (Bergl)
- Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden)
- Befristung: zunächst befristet bis (sozialversicherungspflichtig)
- geschätztes Gehalt: 4160,00 € bis 4780,00 € (bei Vollzeit)
- Ansprechpartner: Matthias Zaworka / Ulrike Aumüller
Verstärken Sie unser Team ab sofort mit 30 Wochenstunden und begleiten Sie die uns anvertrauten Kinder im Kleinkindalter. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung unserer zweigruppigen Krippe: Dienstplanung, Personalführung, konzeptionelle Verantwortung
- Gestaltung eines Umfeldes und einer Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können
- Gestaltung von altersspezifischen Angeboten in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen
- Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Netzwerkpartnern der jeweiligen Einrichtung
Wir freuen uns über BewerberInnen mit:
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kleinkindern
- Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
- selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion
- Lebensfreude, Optimismus sowie einer Portion Humor zum Meistern der alltäglichen Herausforderungen
- persönlichem Engagement, Belastbarkeit und Weitblick
Wir benötigen von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft
- Nachweis einer Masern-Schutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene
- Vorlage eines amtlichen erweiterten Führungszeugnisses
- Führerschein Klasse B
Haus Marienthal gGmbH Evangelische Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Schweinfurt, Am Oberen Marienbach 7, 97421 Schweinfurt. Telefon: 09721 / 7284-0, Telefax: 09721 /
KiTa-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Marienthal
Die Haus Marienthal gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter bietet. In der Ludwig-von-Jan-Kinderkrippe in Schweinfurt haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Kleinkindern beizutragen und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und bieten flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KiTa-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops und sprich mit anderen Erziehern oder Kita-Leitungen. Wer weiß, vielleicht erfährst du von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell ausgeschrieben wird!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kitas in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben, sondern werden intern vergeben.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile deine Ideen, wie du die Kita leiten würdest und welche Konzepte du einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, den perfekten Job zu finden. Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KiTa-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kleinkindern. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Sei authentisch!:Wir suchen nach Menschen mit Lebensfreude und Humor. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du diese Eigenschaften mitbringst! Authentizität kommt immer gut an.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Marienthal vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der KiTa-Leitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kleinkindern und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingehst und wie du eine positive Beziehung zu Eltern und Teamkollegen aufbaust.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Leitung einer KiTa auch Dienstplanung und Personalführung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise parat haben.
✨Bring deinen Humor mit
Die Arbeit mit Kleinkindern kann herausfordernd sein. Zeige im Interview, dass du Lebensfreude und Optimismus mitbringst. Ein bisschen Humor kann helfen, eine entspannte Atmosphäre zu schaffen und zeigt, dass du die Herausforderungen mit einer positiven Einstellung angehst.
