Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege an und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Haus Morgenstern, eine innovative Einrichtung der Altenhilfe.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in einem ganzheitlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Praxisanleiter*in m/w/d
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Berufsbezeichnung: Praxisanleiter/in - Pflegeberufe, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Stellenbeschreibung: Haus Morgenstern ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe, in der 91 alte Menschen mit unterschiedlichen Altersveränderungen und Krankheiten leben. Im Haus wird versucht, auf der Grundlage eines anthroposophisch erweiterten Menschenbildes eine ganzheitliche Pflege zu ermöglichen. Die Möglichkeit zur eigenen Entwicklung ist unser Anliegen, nicht nur im Umgang mit den Bewohnenden, sondern auch für die Mitarbeitenden unseres Hauses. Wir suchen eine engagierte Ergänzung für unser Praxisanleiterteam, mit fundierten Kenntnissen und Offenheit für die hier lebenden und arbeitenden Menschen.
Ihre Aufgaben sind:
- Praxisanleitung der Auszubildenden und Pflegenden in Voll- oder Teilzeit
Ihr Profil / Wir erwarten:
- Engagement und Interesse an der Tätigkeit, idealerweise schätzen Sie den Kontakt und können sich mit unserem anthroposophisch orientiertem Profil identifizieren
- Ausbildung zur Pflegefachkraft, Weiterbildung Praxisanleitung
Konditionen / Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach Tarif TvöD mit allen entgeltrelevanten Bestandteilen
- individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Praxisanleiter*in m/w/d Arbeitgeber: Haus Morgenstern e.V.
Haus Morgenstern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ganzheitliche Pflege in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflichen Bezahlung nach TvöD, die ihre berufliche Entwicklung fördert. Die offene und engagierte Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, sich mit unserem anthroposophisch orientierten Ansatz zu identifizieren und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter*in m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus Morgenstern e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus Morgenstern e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus Morgenstern e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter*in m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus Morgenstern e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus Morgenstern e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus Morgenstern e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Morgenstern e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
