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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Korian ist ein familiäres Pflegeheim in Nienhagen mit 64 Plätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Altenpflege und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen einen Arbeitgeber in Nienhagen? Wir sind mehr als das: Familiär und herzlich geht es zu in unserem Haus. Hier kennt man sich und ist füreinander da: Unsere Einrichtung ist ein Ort der Geborgenheit. Ruhig und grün am Ortsrand von Nienhagen gelegen, bietet unsere Einrichtung Platz für 64 Bewohner:innen. 48 Einzel- und acht Doppelzimmer verteilen sich auf drei Wohnbereiche, von denen einer ein beschützender Demenzbereich ist. Hier ist alles auf einer Ebene untergebracht.Willkommen im Team Korian – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine neuen Aufgaben Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Kundenakquise Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Das bieten wir Dir Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes), Flexzulagen und weitere Zulagen für zusätzliche Aufgaben und Qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförder ungzentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Haus Nienhagen
Kontaktperson:
Haus Nienhagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Pflegedienstleitung in unserer Einrichtung. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Philosophie und die Werte von Korian zu erfahren, damit du im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Altenpflege. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei uns einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über die Fortbildungsangebote der Korian Akademie und bringe Ideen mit, wie du diese in deine Rolle als Pflegedienstleitung integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement für die Entwicklung sowohl deiner selbst als auch deines Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Korian und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team von Korian passt und wie du zur Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Nienhagen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit schwierigen Situationen unter Beweis gestellt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Betone deine Führungskompetenz
Als Pflegedienstleitung wirst du ein Team leiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
