Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen strukturierten Alltag für Jugendliche und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Traumapädagogische Wohngruppe in Flensburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsbudget und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir glauben daran, dass jedes Verhalten einen guten Grund hat. Für unsere traumapädagogische Wohngruppe in Flensburg suchen wir Menschen, die genau mit dieser Haltung arbeiten wollen. Als Träger der Jugendhilfe begleiten wir Jugendliche mit komplexen Bedarfen in einem verlässlichen Setting mit 10 Plätzen sowie 4 Verselbstständigungsplätzen im Übergang in ein eigenständiges Leben.
Aufgaben
- Gestaltung eines verlässlichen und strukturierten Alltags für Jugendliche mit komplexen Belastungen
- Aufbau tragfähiger Beziehungen und Begleitung im Alltag
- Traumapädagogisches Arbeiten mit Fokus auf Sicherheit, Stabilisierung und Orientierung
- Unterstützung bei der Entwicklung von Selbstständigkeit und Perspektiven
- Krisenintervention und deeskalierendes Handeln in herausfordernden Situationen
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Gruppenprozessen
- Begleitung von schulischen und beruflichen Themen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeutinnen und weiteren Beteiligten
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen und fachliche Einschätzung von Entwicklungsverläufen
- Dokumentation und reflektierte Fallarbeit im Team
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehung
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in der stationären Jugendhilfe
- Interesse an traumapädagogischem Arbeiten und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, klar und handlungsfähig zu bleiben
- Reflexionsfähigkeit und ein bewusster Umgang mit Nähe und Distanz
- Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Schichtdienst und Wochenendarbeit
Wir bieten
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
- wöchentliche Fallbesprechungen
- wöchentliche systemische und traumapädagogische Schulungen
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Hansefit
- Corporate Benefits
- Jährliches Fortbildungsbudget
- Gemeinsame Veranstaltungen (Sommerfest/Weihnachtsfest/Teambuilding)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Haus Norderhofenden GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher/innen in der Jugend- und Heimerziehung in Flensburg. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Supervisionen und ein jährliches Fortbildungsbudget. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe und Erziehung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinem Gespräch, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Verbindung zu den Jugendlichen aufbauen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen interessierst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in unserer traumapädagogischen Wohngruppe erwarten.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der Jugendhilfe oder mit traumapädagogischem Arbeiten hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Norderhofenden GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundsätze und Werte der Einrichtung, insbesondere über die traumapädagogische Haltung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast, besonders in herausfordernden Momenten. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in Krisenintervention und Beziehungsaufbau verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Arbeit zu erfahren.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige deine Reflexionsfähigkeit, indem du über deine Stärken und Schwächen sprichst. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich weiterentwickeln möchtest, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
