Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen strukturierten Alltag für Jugendliche und arbeite im Team.
- Unternehmen: Träger der Jugendhilfe mit Fokus auf traumapädagogische Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wöchentliche Schulungen und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Jugendlichen und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder ähnlichem und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere traumapädagogische Wohngruppe in Flensburg suchen wir Menschen, die genau mit dieser Haltung arbeiten wollen. Als Träger der Jugendhilfe begleiten wir Jugendliche mit komplexen Bedarfen in einem verlässlichen Setting mit 10 Plätzen sowie 4 Verselbstständigungsplätzen im Übergang in ein eigenständiges Leben.
- Gestaltung eines verlässlichen und strukturierten Alltags für Jugendliche mit komplexen Belastungen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeutinnen und weiteren Beteiligten
- Dokumentation und reflektierte Fallarbeit im Team
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehung
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in der stationären Jugendhilfe
- Interesse an traumapädagogischem Arbeiten und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Bereitschaft zu Schichtdienst und Wochenendarbeit
- wöchentliche systemische und traumapädagogische Schulungen
- Corporate Benefits
- Gemeinsame Veranstaltungen (Sommerfest/Weihnachtsfest/Teambuilding)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Erzieher/in (m/w/d) in der offenen Kinder- und Jugendarbeit (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung) Arbeitgeber: Haus Norderhofenden GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher/innen, die sich leidenschaftlich für die Jugendhilfe engagieren. In Flensburg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, regelmäßigen Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, an gemeinsamen Veranstaltungen teilzunehmen, die den Teamgeist stärken. Wir fördern eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, um gemeinsam einen positiven Einfluss auf das Leben von Jugendlichen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in (m/w/d) in der offenen Kinder- und Jugendarbeit (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir in Bezug auf traumapädagogische Arbeit und den Umgang mit Jugendlichen gestellt werden könnten. So kannst du selbstbewusst antworten und deine Erfahrungen einbringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung! Sprich darüber, wie wichtig dir Schulungen und fachliche Weiterbildung sind. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und das Beste für die Jugendlichen zu geben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die genau zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere in der Jugendhilfe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) in der offenen Kinder- und Jugendarbeit (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für die traumapädagogische Arbeit brennst.
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrungen in der Jugendhilfe oder mit traumapädagogischen Ansätzen hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Background.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Norderhofenden GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Traumapädagogik
Informiere dich gründlich über traumapädagogische Ansätze und deren Anwendung in der Arbeit mit Jugendlichen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Jugendlichen mit komplexen Belastungen verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu berücksichtigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Fachleuten wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten und wie du in einem Team von Fachleuten agierst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung, den Arbeitsabläufen und den Schulungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
