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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Haus Norderhofenden GmbH bietet innovative Hilfe für Kinder und Jugendliche in Flensburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl junge Talente als auch erfahrene Fachkräfte – alle sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Haus Norderhofenden GmbH, bieten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII sowie der Eingliederungshilfe nach SGB IX an. Im Stadtgebiet Flensburg bieten wir Leistungen nach dem SGB IX in bedarfsabhängigen Intensitäten an. Wir betreuen sowohl ambulant als Assistenz im eigenen Wohnraum als auch teilstationär im trägereigenen Wohnraum. Daneben werden WGs im Rahmen des Betreuten Jugendwohnens für Heranwachsenden zur Verselbstständigung bewohnt.
Wir suchen Alltagsheld*innen! Junges oder auch erfahrenes, motiviertes und kreatives Fachpersonal.
SGB IX pädagogische Fachkraft Eingliederungshilfe seelisch/sucht (Erzieher/in) Arbeitgeber: Haus Norderhofenden GmbH
Kontaktperson:
Haus Norderhofenden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SGB IX pädagogische Fachkraft Eingliederungshilfe seelisch/sucht (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region Flensburg. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der Haus Norderhofenden GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und Menschen in schwierigen Lebenslagen. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Klienten haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SGB IX pädagogische Fachkraft Eingliederungshilfe seelisch/sucht (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Haus Norderhofenden GmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Haus Norderhofenden GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem Alltagshelden machen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit im Bereich der Eingliederungshilfe wichtig sind.
Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein und achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Norderhofenden GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Haus Norderhofenden GmbH und ihre Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen nach motiviertem und kreativem Fachpersonal sucht, sei bereit, innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Arbeit mit Jugendlichen umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
