Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebensqualität durch aktivierende Pflege und Unterstützung des Fachpersonals.
- Unternehmen: Haus Nordpark – ein innovatives Pflegeheim in Neuss mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Teamausflüge und regelmäßige Mitarbeitendenjahresgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Pflege und eine Ausbildung als Pflegehelfer:in erforderlich.
Über uns
Herzlich willkommen im Haus Nordpark! Im Jahr 1972 öffnete das Haus Nordpark seine Türen und bietet seitdem alten und pflegebedürftigen Menschen eine behütete Wohnstätte. 2003 und 2005 erfolgten umfangreiche Kernsanierungen und die Erweiterung des großzügigen Gebäudes. Hier steht eine erstklassige Pflege und Betreuung im Fokus, die im Rahmen einer individuellen Bezugspflege angeboten wird. Mit insgesamt 121 Plätzen, einschließlich 10 Kurzzeitpflegeplätzen auf 5 unterschiedlichen Wohnbereichen, bietet das Haus eine vielfältige und ansprechende Umgebung. Wir sind in bevorzugter Lage von Neuss – am Rande des Nordparks gelegen. Unser Haus ist Ausgangspunkt eines weitverzweigten Fußwegenetzes zum Nordpark und Naherholungsgebiet Jröne Meerke. Einkaufsmöglichkeiten, Gaststätten, Ärzt:innen, eine Apotheke und Bank gibt es in unmittelbarer Nachbarschaft. Für erholsame Spaziergänge laden sowohl die Umgebung vor der Haustür als auch der Sinnesgarten am Haus ein. Die Außenbereiche sind ansprechend gestaltet, mit Plätzen und einer Terrasse, die zum Verweilen einladen. Ein Sportbad befindet sich ebenso in unmittelbarer Nähe.
Ihr Profil
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege
- Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein)
- Wir wünschen uns freundliche, engagierte Mitarbeitende, die unser bestehendes, innovatives Team ergänzen und die neben Freude an ihrem Beruf, eine christliche Einstellung und einen liebevollen Umgang mit älteren Menschen mitbringen
Das bieten wir
- 30 € alle 2 Jahre für Ihre Arbeitsschuhe
- Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen – Kostenübernahmen und/oder Freistellung möglich
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit allen tariflichen Vorteilen
- Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Feste und familienfreundliche Dienstplangestaltung
- Freuen Sie sich auf unsere Weihnachtsfeier und das Sommerfest
- Gemeinsame Ausflüge mit dem Team
- Ihre Meinung ist uns wichtig: Mitarbeitendenjahresgespräche
- Klare Einarbeitungsstrukturen
- Parkplätze stehen Ihnen hier zur Verfügung
- Versicherungen mit Rabatten
- Wir sind gut mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie
Ihre Aufgaben
- Sie fördern die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachassistent:in (w/m/d) - In unserer Mitte – der Mensch! Arbeitgeber: Haus Nordpark
Das Haus Nordpark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas bietet, sondern auch aktiv in die Fort- und Weiterbildung investiert. Mit einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung und einem engagierten Team, das Wert auf Empathie und Zusammenarbeit legt, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in einer bevorzugten Lage von Neuss, die sowohl Erholung als auch berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachassistent:in (w/m/d) - In unserer Mitte – der Mensch! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Haus Nordpark und die Werte, die uns wichtig sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was wir tun.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Stelle und zum Team stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistent:in (w/m/d) - In unserer Mitte – der Mensch! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardtexte! Passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Haus Nordpark identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Nordpark vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Hauses Nordpark. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Bewohner:innen zu fördern.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen freundlichen, offenen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Äußeres und ein Lächeln können viel bewirken und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
