Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d)
Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d)

Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Marken- und Wachstumskonzepte für Rabenhorst in internationalen Märkten.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der deutschen Fruchtsaftindustrie mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung und tollen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer beliebten Marke und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

WISSEN, WAS GUT TUT. WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE. Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind! Unser Wachstum geht weiter.

In dieser Position verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und konzeptionelle Ausgestaltung der Marke in Deutschland und ausgewählten internationalen Märkten und Sortimentsbereichen. In enger Abstimmung mit dem Global Brand Director trägst du dazu bei, nachhaltiges und profitables Wachstum in einem dynamischen und kompetitiven Marktumfeld zu sichern.

Aufgaben

  • Strategische Markenentwicklung & Wachstumskonzepte
  • Ableitung fundierter Marken-, Portfolio- und Wachstumsstrategien auf Basis der strategischen Markenplattform sowie von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen
  • Identifikation und Priorisierung von Wachstumsfeldern sowie Entwicklung skalierbarer, global ausgerichteter Marketingkonzepte
  • Datenbasierte Entscheidungsgrundlage & Steuerung der Marken-Entwicklung
  • Systematische Analyse von Markt-, Konsumenten- und Performance-Daten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Identifikation zentraler Werttreiber entlang der Wertschöpfungskette (Portfolio, Zielgruppen, Kanäle) und Entwicklung entsprechender Maßnahmenkonzepte
  • Entwicklung markenkonformer Kommunikationsstrategien basierend auf tiefem Konsumentenverständnis
  • Steuerung und Weiterentwicklung von Markteinführungsansätzen in Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Schnittstellen
  • Initiierung und Steuerung interdisziplinärer Projekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
  • Impulsgeber für innovative Marketingansätze und kontinuierliche Weiterentwicklung der Markenarbeit

Profil

  • Abgeschlossenes Studium: Sehr guter wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing
  • Berufserfahrung: mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf strategisches Brand Management
  • Strategisch-analytische Stärke: Fähigkeit, komplexe Daten und Marktmechaniken zu durchdringen und in klare strategische Ansätze zu übersetzen
  • Konzeptionelle Kompetenz: Erfahrung in der Entwicklung von Marken-, Kommunikations- und Go-to-Market-Strategien in einem internationalen Umfeld
  • Strukturierte Arbeitsweise: Fähigkeit, komplexe Fragestellungen eigenständig zu strukturieren und lösungsorientiert zu bearbeiten
  • Persönliche Kompetenz: Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinären Kontexten

Wir bieten

  • Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche Homeoffice möglich)
  • Unfallversicherung auch privat 24 / 7
  • Dienstfahrrad für Deine Fitness
  • Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft
  • Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest
  • Kostenlose Ladestation für dein E-Fahrzeug
  • Eine direkte Bahnanbindung an Köln, Bonn und Koblenz sowie ausreichend Parkplätze erleichtern den Arbeitsweg
  • Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!". Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. Ich freue mich, wenn Du mir verrätst, über welches Portal Du uns gefunden hast. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!

Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG

Haus Rabenhorst bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Meinungen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem umfangreichen Benefits-Paket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die direkte Anbindung an Köln, Bonn und Koblenz für eine bequeme Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes, während regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Rabenhorst und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Brand Management konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Wenn du im Gespräch über Rabenhorst sprichst, bringe deine Begeisterung für gesunde Produkte und nachhaltiges Handeln zum Ausdruck. Das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d)

Strategische Markenentwicklung
Wachstumsstrategien
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Konsumentenanalysen
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Kommunikationsstrategien
Go-to-Market-Strategien
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Kompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Wir lieben kreative Ansätze, also sei mutig und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Global Senior Brand Manager zuschneidest. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen – das wird uns überzeugen!

Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und erkläre, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Klarheit hilft uns, deine Stärken schnell zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Marke Rabenhorst

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Rabenhorst vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine strategisch-analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Brand Management unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.

Analysiere den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends in der FMCG-Branche und über die Wettbewerber von Rabenhorst. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie das Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld wachsen kann.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Rabenhorst aktuell sieht, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.

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