Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Marken- und Wachstumskonzepte für Rabenhorst in internationalen Märkten.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der deutschen Fruchtsaftindustrie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Andere Informationen: Direkte Bahnanbindung und kostenlose Ladestation für E-Fahrzeuge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
WISSEN, WAS GUT TUT. WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE. Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind!
Unser Wachstum geht weiter. Wir suchen Dich ab sofort als Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d) in Vollzeit.
In dieser Position verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und konzeptionelle Ausgestaltung der Marke in Deutschland und ausgewählten internationalen Märkten und Sortimentsbereichen. In enger Abstimmung mit dem Global Brand Director trägst du dazu bei, nachhaltiges und profitables Wachstum in einem dynamischen und kompetitiven Marktumfeld zu sichern.
Aufgaben
- Strategische Markenentwicklung & Wachstumskonzepte: Ableitung fundierter Marken-, Portfolio- und Wachstumsstrategien auf Basis der strategischen Markenplattform sowie von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen.
- Identifikation und Priorisierung von Wachstumsfeldern sowie Entwicklung skalierbarer, global ausgerichteter Marketingkonzepte.
- Datenbasierte Entscheidungsgrundlage & Steuerung der Marken-Entwicklung: Systematische Analyse von Markt-, Konsumenten- und Performance-Daten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Identifikation zentraler Werttreiber entlang der Wertschöpfungskette (Portfolio, Zielgruppen, Kanäle) und Entwicklung entsprechender Maßnahmenkonzepte.
- Kommunikations- und Markteinführungsstrategien: Entwicklung markenkonformer Kommunikationsstrategien basierend auf tiefem Konsumentenverständnis.
- Steuerung und Weiterentwicklung von Markteinführungsansätzen in Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Schnittstellen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Impulsgeberrolle: Initiierung und Steuerung interdisziplinärer Projekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
- Impulsgeber für innovative Marketingansätze und kontinuierliche Weiterentwicklung der Markenarbeit.
Profil
- Abgeschlossenes Studium: Sehr guter wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing.
- Berufserfahrung: mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf strategisches Brand Management.
- Strategisch-analytische Stärke: Fähigkeit, komplexe Daten und Marktmechaniken zu durchdringen und in klare strategische Ansätze zu übersetzen.
- Konzeptionelle Kompetenz: Erfahrung in der Entwicklung von Marken-, Kommunikations- und Go-to-Market-Strategien in einem internationalen Umfeld.
- Strukturierte Arbeitsweise: Fähigkeit, komplexe Fragestellungen eigenständig zu strukturieren und lösungsorientiert zu bearbeiten.
- Persönliche Kompetenz: Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinären Kontexten.
Wir bieten
- Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche Homeoffice möglich).
- Unfallversicherung auch privat.
- 24 / 7 Dienstfahrrad für Deine Fitness.
- Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft.
- Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest.
- Kostenlose Ladestation für dein E-Fahrzeug.
- Eine direkte Bahnanbindung an Köln, Bonn und Koblenz sowie ausreichend Parkplätze erleichtern den Arbeitsweg.
- Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!". Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. Ich freue mich, wenn Du mir verrätst über welches Portal Du uns gefunden hast. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!
Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d) - Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d) - Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein kurzes, freundliches Follow-up kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Haus Rabenhorst arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns zu sagen, wo du uns gefunden hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d) - Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. So wissen wir gleich, dass du der richtige Fit für unser Team bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Marke Rabenhorst zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unserer Familie werden möchtest und wie du mit deinen Fähigkeiten zum Wachstum beitragen kannst. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise und das zeigt sich schon in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über das Bewerbungsfeld auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke Rabenhorst
Informiere dich gründlich über die Marke Rabenhorst und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Marke repräsentieren kannst, sondern auch ihre Philosophie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Markenentwicklung oder erfolgreiche Marketingkonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit aktuellen Trends im FMCG-Bereich vertraut und überlege, wie diese die Marke Rabenhorst beeinflussen könnten. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Sei bereit für interdisziplinäre Fragen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Kommunikations- und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.