Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Marken- und Wachstumskonzepte für Rabenhorst in internationalen Märkten.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der deutschen Fruchtsaftindustrie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Andere Informationen: Direkte Bahnanbindung und kostenlose Ladestation für E-Fahrzeuge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer beliebten Marke und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Brand Management und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
WISSEN, WAS GUT TUT. WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE. Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind! Unser Wachstum geht weiter.
In dieser Position verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und konzeptionelle Ausgestaltung der Marke in Deutschland und ausgewählten internationalen Märkten und Sortimentsbereichen. In enger Abstimmung mit dem Global Brand Director trägst du dazu bei, nachhaltiges und profitables Wachstum in einem dynamischen und kompetitiven Marktumfeld zu sichern.
Aufgaben
- Strategische Markenentwicklung & Wachstumskonzepte
- Ableitung fundierter Marken-, Portfolio- und Wachstumstrategien auf Basis der strategischen Markenplattform sowie von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen
- Identifikation und Priorisierung von Wachstumsfeldern sowie Entwicklung skalierbarer, global ausgerichteter Marketingkonzepte
- Datenbasierte Entscheidungsgrundlage & Steuerung der Marken-Entwicklung
- Systematische Analyse von Markt-, Konsumenten- und Performance-Daten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Identifikation zentraler Werttreiber entlang der Wertschöpfungskette (Portfolio, Zielgruppen, Kanäle) und Entwicklung entsprechender Maßnahmenkonzepte
- Kommunikations- und Markteinführungsstrategien
- Entwicklung markenkonformer Kommunikationsstrategien basierend auf tiefem Konsumentenverständnis
- Steuerung und Weiterentwicklung von Markteinführungsansätzen in Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Schnittstellen
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Impulsgeberrolle
- Initiierung und Steuerung interdisziplinärer Projekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Impulsgeber für innovative Marketingansätze und kontinuierliche Weiterentwicklung der Markenarbeit
Profil
- Abgeschlossenes Studium: Sehr guter wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing
- Berufserfahrung: mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf strategisches Brand Management
- Strategisch-analytische Stärke: Fähigkeit, komplexe Daten und Marktmechaniken zu durchdringen und in klare strategische Ansätze zu übersetzen
- Konzeptionelle Kompetenz: Erfahrung in der Entwicklung von Marken-, Kommunikations- und Go-to-Market-Strategien in einem internationalen Umfeld
- Strukturierte Arbeitsweise: Fähigkeit, komplexe Fragestellungen eigenständig zu strukturieren und lösungsorientiert zu bearbeiten
- Persönliche Kompetenz: Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinären Kontexten
Wir bieten
- Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche Homeoffice möglich)
- Unfallversicherung auch privat 24 / 7
- Dienstfahrrad für Deine Fitness
- Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft
- Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest
- Kostenlose Ladestation für dein E-Fahrzeug
- Eine direkte Bahnanbindung an Köln, Bonn und Koblenz sowie ausreichend Parkplätze erleichtern den Arbeitsweg
- Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!". Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. Ich freue mich, wenn Du mir verrätst über welches Portal Du uns gefunden hast. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!
Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d) - Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d) - Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Haus Rabenhorst und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d) - Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Brand Management hervor und zeige, wie du strategische Ansätze in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Global Senior Brand Manager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil der Rabenhorst Familie werden möchtest und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Daten sind dein bester Freund: Da wir bei Rabenhorst datenbasierte Entscheidungen schätzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du Datenanalysen genutzt hast, um Marketingstrategien zu entwickeln oder Markenwachstum zu fördern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke Rabenhorst
Informiere dich gründlich über die Marke Rabenhorst und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Brand Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Daten in erfolgreiche Strategien übersetzt hast.
✨Analysiere den Markt
Mach dir Gedanken über aktuelle Trends im FMCG-Bereich und wie sie die Marke Rabenhorst beeinflussen könnten. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Identifikation von Wachstumsfeldern und zur Entwicklung innovativer Marketingansätze zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Steuerung von Projekten verdeutlichen.