Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Markenentwicklung und innovative Marketingkonzepte für Rabenhorst und Rotbäckchen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der deutschen Fruchtsaftindustrie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bekannten Marken und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind!
Unser Wachstum geht weiter. Wir suchen Dich ab sofort als Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und konzeptionelle Ausgestaltung der Marke in Deutschland und ausgewählten internationalen Märkten und Sortimentsbereichen. In enger Abstimmung mit dem Global Brand Director trägst du dazu bei, nachhaltiges und profitables Wachstum in einem dynamischen und kompetitiven Marktumfeld zu sichern.
Dein Fokus liegt auf folgenden Aufgaben:
- Strategische Markenentwicklung & Wachstumskonzepte: Ableitung fundierter Marken-, Portfolio- und Wachstumsstrategien auf Basis der strategischen Markenplattform sowie von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen.
- Datenbasierte Entscheidungsgrundlage & Steuerung der Marken-Entwicklung: Systematische Analyse von Markt-, Konsumenten- und Performance-Daten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Kommunikations- und Markteinführungsstrategien: Entwicklung markenkonformer Kommunikationsstrategien basierend auf tiefem Konsumentenverständnis.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Impulsgeberrolle: Initiierung und Steuerung interdisziplinärer Projekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
Das bringt Du mit:
- Abgeschlossenes Studium: Sehr guter wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing.
- Berufserfahrung: mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf strategisches Brand Management.
- Strategisch-analytische Stärke: Fähigkeit, komplexe Daten und Marktmechaniken zu durchdringen und in klare strategische Ansätze zu übersetzen.
- Konzeptionelle Kompetenz: Erfahrung in der Entwicklung von Marken-, Kommunikations- und Go-to-Market-Strategien in einem internationalen Umfeld.
- Strukturierte Arbeitsweise: Fähigkeit, komplexe Fragestellungen eigenständig zu strukturieren und lösungsorientiert zu bearbeiten.
- Persönliche Kompetenz: Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinären Kontexten.
Das bieten wir Dir:
- Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche Homeoffice möglich).
- Unfallversicherung auch privat.
- 24/7 Dienstfahrrad für Deine Fitness.
- Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft.
- Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest.
- Kostenlose Ladestation für dein E-Fahrzeug.
- Eine direkte Bahnanbindung an Köln, Bonn und Koblenz sowie ausreichend Parkplätze erleichtern den Arbeitsweg.
- Spass an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team.
Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d) Standort Unkel Arbeitgeber: Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
Haus Rabenhorst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung bietet, sondern auch eine positive und engagierte Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teamevents, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten in einem dynamischen Umfeld. Der Standort Unkel, gut angebunden an Köln, Bonn und Koblenz, bietet zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl geprägt ist.
Kontaktdaten:
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d) Standort Unkel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Informiere dich über die Teilnehmer und überlege dir, was du über deine Erfahrungen und Ideen teilen möchtest. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die Chance, deine Motivation und Persönlichkeit besser zu präsentieren. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Mach dich bereit für Vorstellungsgespräche! Übe häufige Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du strategisch denkst und Probleme löst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Senior Brand Manager Rabenhorst (m/w/d) Standort Unkel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Marke Rabenhorst
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Rabenhorst vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur strategischen Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine strategisch-analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Brand Management unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fruchtsaftindustrie und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie Rabenhorst in diesem dynamischen Umfeld wachsen kann.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Zeige, dass du ein Impulsgeber für innovative Marketingansätze sein kannst.
