Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen und Digitalisierung von Prozessen.
- Unternehmen: Haus Rabenhorst, ein führender Premiumhersteller in der Fruchtsaftindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Mensch und Natur.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Werten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Projektleitung sowie Leidenschaft für innovative Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
WISSEN, WAS GUT TUT.
WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE Seit über 200 Jahren steht Haus Rabenhorst für das, was wirklich guttut: hochwertige Direktsäfte, naturbelassene Zutaten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Mensch und Natur.
Mit unseren Marken Rabenhorst und Rotbäckchen gehören wir zu den führenden Premiumherstellern der deutschen Fruchtsaftindustrie.
Unsere Produkte entstehen aus tiefem Verständnis für Naturstoffe, kompromissloser Qualität und dem Anspruch, heute schon an morgen zu denken.
Zum Jahresbeginn 2027 stellen wir unsere IT organisatorisch neu auf und lagern Teile unseres IT-Betriebs an einen Dienstleister aus.
Dadurch kann sich unsere interne IT künftig noch stärker auf die Themen konzentrieren, die einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten: die Weiterentwicklung unserer Unternehmensanwendungen, die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten.
Für diese Schlüsselrolle suchen wir einen IT-Teamleiter Unternehmensanwendungen
IT-Teamleiter Unternehmensanwendungen & Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
Haus Rabenhorst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem wertorientierten, mittelständischen Familienunternehmen bietet, sondern auch spannende Projekte und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen, einer wertschätzenden Zusammenarbeit und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten und bieten eine attraktive Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Teamleiter Unternehmensanwendungen & Projekte (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Teamleiter Unternehmensanwendungen & Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Teamleiter Unternehmensanwendungen & Projekte (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
