Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Key Accounts im Lebensmitteleinzelhandel strategisch.
- Unternehmen: Haus Rabenhorst, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit starken Marken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Rabenhorst und Rotbäckchen mit Leidenschaft für Qualität.
- Qualifikationen: Erfahrung als Key Account Manager im FMCG-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
WISSEN, WAS GUT TUT. WERDEN SIE TEIL DER RABENHORST FAMILIE
Seit über 200 Jahren steht Haus Rabenhorst für das, was wirklich guttut: hochwertige Direktsäfte, naturbelassene Zutaten und einen verantwortungsvollen Umgang mit Mensch und Natur. Mit unseren starken Marken Rabenhorst und Rotbäckchen gehören wir zu den führenden Premiumherstellern der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unsere Produkte verbinden Tradition und Innovation – mit kompromissloser Qualität, nachhaltigem Denken und einem klaren Blick in die Zukunft.
Für unser Vertriebsteam suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Marken mit Leidenschaft weiterentwickelt und aktiv dazu beiträgt, unsere Erfolgsgeschichte im Lebensmitteleinzelhandel fortzuschreiben.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung regionaler und nationaler Key Accounts im Lebensmitteleinzelhandel.
- Sie tragen die Ergebnis-, Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihre Kunden.
- Sie planen und steuern Budgets in enger Abstimmung mit dem Group Key Account Manager LEH & Drogerie.
- Sie führen Jahresgespräche, Listungsverhandlungen und unterjährige Kundentermine professionell und zielorientiert.
- Sie identifizieren neue Wachstums- und Umsatzpotenziale und setzen diese erfolgreich um – von Sortimentsausweitungen bis zur Neuakquise.
- Sie analysieren Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu relevanten Entscheidern im Handel auf und pflegen diese aktiv.
- Sie bereiten Kundengespräche professionell vor und nach.
- Sie vertreten Haus Rabenhorst und unsere Marken auf Messen und Branchenveranstaltungen.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager im FMCG-Umfeld, idealerweise in der Kategorie AFG.
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen und Verhandlungen auf Entscheiderebene.
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Unternehmerisches Denken sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Kenntnisse in ERP-Systemen und Power BI sind von Vorteil.
- Flexibilität, Reisebereitschaft und Zuverlässigkeit.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.
- Spannende Aufgaben in einem wertorientierten, mittelständischen Familienunternehmen mit starken Marken.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
- Ein Arbeitsumfeld, das Tradition mit Veränderungskraft verbindet.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und leistungsabhängigem Bonus.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Unfallversicherung – auch im privaten Bereich (24/7).
- Dienstrad-Leasing.
- Förderung nachhaltiger Mobilität – Firmen-E-PKW auch zur privaten Nutzung.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Rabenhorst und Rotbäckchen – mit Leidenschaft für starke Marken, nachhaltiges Wachstum und echte Qualität.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin ist Katrin Kramer.
Jetzt online bewerben!
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
Rabenhorststraße 1 • 53572 Unkel
Key account manager leh / fmcg (m/w/d) - haus rabenhorst o. lauffs gmbh & co. kg Arbeitgeber: Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter im Raum Köln/Bonn/Koblenz.
Kontaktdaten:
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key account manager leh / fmcg (m/w/d) - haus rabenhorst o. lauffs gmbh & co. kg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Marke vertraut! Schau dir die Produkte von Haus Rabenhorst genau an und überlege, wie du deren Werte in deinem Gespräch vermitteln kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein echter Fan der Marke!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Gespräche vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Umsatzpotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir Insider-Tipps geben kann!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Rabenhorst gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key account manager leh / fmcg (m/w/d) - haus rabenhorst o. lauffs gmbh & co. kg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Haus Rabenhorst und unsere Produkte. Wenn du weißt, was uns ausmacht, kannst du in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du zu uns passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Call to Action!:Vergiss nicht, uns zu sagen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest! Zeig uns deine Motivation und wie du zur Weiterentwicklung unserer Marken beitragen kannst. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Haus Rabenhorst und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte der Marke verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Gesprächspartnern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Key Account Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Verhandlungen oder strategische Entscheidungen zu sprechen, die du getroffen hast.
✨Analysiere den Markt
Mach dir Gedanken über aktuelle Trends im FMCG-Bereich und wie sie Haus Rabenhorst betreffen könnten. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und Ideen hast, wie das Unternehmen neue Wachstumschancen nutzen kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Unternehmenskultur.