Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Pflegeangebote.
- Unternehmen: Lukaspflege, ein anthroposophisch orientierter ambulanter Pflegedienst.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, angemessene Vergütung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kleine Einrichtung mit Raum für Kreativität und Spiritualität in der Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Im östlichen Ausläufer von Freiburg am Waldrand organisieren wir als Lukaspflege mit ca. 25 Mitarbeiter*innen einen ambulanten Pflegedienst - auch mit anthroposophischen Grundlagen. Unsere anthroposophisch orientierte Pflege verbindet Fachkompetenz, eine persönliche Begleitung und liebevollen Umgang miteinander.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Weiterentwicklung der fachlichen Pflege- und Betreuungsangebote
- Personalführung und Entwicklung, Planung von Fort- und Weiterbildungen
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und fachliche Kontakte außerhalb
- Wertschätzender Umgang und Zusammenarbeit mit Angehörigen, unseren Mitarbeitenden und den Bewohner*innen
- Organisation und Umsetzung regelmäßiger Besprechungen
Das zeichnet Sie zusätzlich zur Altenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft aus:
- Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Leitungserfahrung
- Fachliche und organisatorische Kompetenz mit Interesse oder Offenheit für anthroposophische Pflege
- Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Mitarbeiterführung
- Hohe Eigenmotivation und Einsatzfreude
- Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke
Wir bieten Ihnen:
- Attraktiven, langfristig sicheren Arbeitsplatz
- Angemessene Vergütung für ein gemeinnütziges Sozialunternehmen
- Kleine Einrichtung mit guten Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Persönliche Weiterentwicklung, Gesundheitsfonds für Präventionsmaßnahmen, Raum für Spiritualität in der Pflege
- Arbeiten auf Augenhöhe, Kollegiale Beratung und Supervision
- Dienst-Touren mit dem E-Bike möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im ambulanten Dienst der Lukaspflege Arbeitgeber: HAUS RENGOLD gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH
Die Lukaspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einem familiären und wertschätzenden Umfeld die Möglichkeit bietet, Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf anthroposophische Pflege und einer modernen Einsatzplanung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Benefits wie einen Gesundheitsfonds und die Option, Dienst-Touren mit dem E-Bike zu absolvieren. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das auf Augenhöhe kommuniziert und Raum für Spiritualität in der Pflege schafft.
Kontaktdaten:
HAUS RENGOLD gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im ambulanten Dienst der Lukaspflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Lukaspflege.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden über Plattformen wie LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der anthroposophischen Pflege machst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Werte der Lukaspflege in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im ambulanten Dienst der Lukaspflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!:Da du als Pflegedienstleitung Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAUS RENGOLD gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die anthroposophische Pflege
Informiere dich über die anthroposophischen Grundlagen der Pflege, die in der Lukaspflege angewendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an dieser Philosophie hast und bereit bist, sie in deine Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder entwickelt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung zu demonstrieren.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Mach dich mit den Prinzipien des Qualitätsmanagements vertraut, insbesondere in der Pflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Qualität der Pflegeangebote weiterentwickeln und sicherstellen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der kollegialen Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der wertschätzende Umgang mit Kollegen und Angehörigen ist und wie du regelmäßige Besprechungen organisieren würdest.
