Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im vollstationären Bereich

Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im vollstationären Bereich

Überlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAUS RENGOLD gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und entwickeln Sie innovative Pflegeangebote für unsere Bewohner*innen.
  • Unternehmen: Gemeinnütziges Sozialunternehmen am schönen Bodensee mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, angemessene Vergütung und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und kollegiale Beratung sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft und Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Am erholsamen Bodensee in den nördlichen Ausläufern vom malerischen Überlingen pflegen wir und beherbergen 36 Bewohner*innen in Einzelzimmern. Unsere anthroposophisch orientierte Pflege verbindet Fachkompetenz, persönliche Begleitung und liebevollen Umgang miteinander.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Weiterentwicklung der fachlichen Pflege- und Betreuungsangebote
  • Personalführung und Entwicklung, Planung von Fort- und Weiterbildungen
  • Verantwortung für das Qualitätsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und fachliche Kontakte außerhalb
  • Wertschätzender Umgang und Zusammenarbeit mit Angehörigen, unseren Mitarbeitenden und den Bewohner*innen
  • Organisation und Umsetzung regelmäßiger Besprechungen

Das zeichnet Sie zusätzlich zur Altenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft aus:

  • Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Leitungserfahrung
  • Fachliche und organisatorische Kompetenz mit Interesse oder Offenheit für anthroposophische Pflege
  • Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Mitarbeiterführung
  • Hohe Eigenmotivation und Einsatzfreude
  • Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktiven, langfristig sicheren Arbeitsplatz
  • Angemessene Vergütung für ein gemeinnütziges Sozialunternehmen
  • Überschaubare Einrichtung mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Arbeiten auf Augenhöhe, Kollegiale Beratung und Supervision

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im vollstationären Bereich Arbeitgeber: HAUS RENGOLD gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) im malerischen Überlingen am Bodensee einen attraktiven und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einer überschaubaren Einrichtung mit 36 Bewohner*innen. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitskultur, die persönliche Weiterentwicklung und Mitgestaltungsmöglichkeiten bietet, sowie eine enge Zusammenarbeit im Team und mit Angehörigen. Genießen Sie die Vorteile einer anthroposophisch orientierten Pflege, die Fachkompetenz und liebevollen Umgang vereint, während Sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands arbeiten.

HAUS RENGOLD gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH

Kontaktdaten:

HAUS RENGOLD gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im vollstationären Bereich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, besonders wenn es um anthroposophische Pflege geht. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Philosophie der Einrichtung verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, das Team zu leiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu dir passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im vollstationären Bereich mit Bravour zu bestehen

Pflegedienstleitung
Fachkompetenz in der Pflege
Personalführung
Planung von Fort- und Weiterbildungen
Qualitätsmanagement
Kooperative Mitarbeiterführung
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die anthroposophische Pflege interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegedienstleitung oder Pflegefachkraft. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Eignung.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAUS RENGOLD gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die anthroposophische Pflege

Informiere dich über die Prinzipien der anthroposophischen Pflege, da dies ein zentraler Bestandteil der Einrichtung ist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an dieser speziellen Pflegeform.

Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der wertschätzende Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen wichtig ist, solltest du im Interview klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsangeboten

Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und das Team zu unterstützen.