Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und dokumentiere Pflegeprozesse in einer modernen Einrichtung.
- Unternehmen: Haus Sarah – eine neue Seniorenresidenz mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das älteren Menschen ein Zuhause bietet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Über uns Herzlich willkommen im Haus Sarah!Unsere Seniorenresidenz, welche am 1. Dezember 2023 eröffnet wurde, bietet Platz für 90 Bewohnerinnen und Bewohner und befindet sich derzeit im Aufbau. Mit einer Mitarbeitendenanzahl von 20 engagierten Kolleginnen und Kollegen sind wir ein dynamisches Team, das noch wächst und sich kontinuierlich weiterentwickelt.Unsere Einrichtung ist in zwei Wohnbereiche unterteilt, die jeweils fest zugewiesene Mitarbeitendenteams betreuen. Dies ermöglicht eine kontinuierliche und vertraute Betreuung, die unseren Bewohner:innen Sicherheit und Geborgenheit bietet. Unser Team zeichnet sich durch Freundlichkeit, Höflichkeit und ein hohes Maß an Empathie aus – Werte, die für uns im täglichen Miteinander von großer Bedeutung sind.Obwohl wir derzeit keine spezifischen Spezialisierungen haben, legen wir großen Wert auf eine ganzheitliche Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen eingeht.Wenn Sie Teil eines freundlichen und wachsenden Teams werden möchten, das sich mit Herz und Seele um das Wohl älterer Menschen kümmert, dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche Ausreichend Parkplätze für unsere Mitarbeitenden Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung gestellt Bei uns finden Sie sehr gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge Einstiegsgehalt ab 3.700 Euro für Berufsanfänger:innen zuzüglich 75 % Sonderprämie mit dem Novembergehalt Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mittagessen für den Sachbezugswert in der Einrichtung Moderne Pflegeeinrichtung – viel Platz, Licht, moderne Ausstattung, große Dienstzimmer mit Klimaanlage, EDV-Dokumentation Prämie für kurzfristiges Einspringen Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Ihre Aufgaben Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten Dokumentation alle Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Haus Sarah
Das Haus Sarah ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und lichtdurchflutetes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche. In unserem freundlichen und empathischen Team legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und Karrierechancen, sodass Sie in einer dynamischen Umgebung wachsen können, während Sie sich um das Wohl älterer Menschen kümmern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und lass sie wissen, dass du interessiert bist. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und unser Team auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder als Praxisanleiter:in. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Stelle Fragen:Wenn du etwas über die Stelle oder unser Team wissen möchtest, zögere nicht, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft uns, besser auf deine Erwartungen einzugehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Sarah vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Sarah verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Aspekte eingehen, die dir wichtig sind und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei es die Anleitung von Azubis oder die Dokumentation von Pflegeprozessen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da das Team im Haus Sarah großen Wert auf Freundlichkeit und Empathie legt, ist es wichtig, dass du diese Eigenschaften im Interview zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Auszubildenden zusammengearbeitet hast und wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sind besonders relevant für die Position.
