Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und koche frische Speisen für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Renommiertes Senioren- und Therapiezentrum mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, keine Spätschichten und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes Team unterstützen dich von Anfang an.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit deinem Kochtalent und bringe Freude in ihre Mahlzeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Freude am Kochen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Sie beweisen uns guten Geschmack!“ Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koch/Köchin als Küchenleitung – (m/w/d) Vollzeit.
Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage Woche! Keine Spätschicht / keine geplanten Wochenenden! ... und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, Wachkoma, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Senioren Wohnen. Unser Team betreut 34 Betten auf dem Korsakow-, 20 Betten im Wachkoma- und 66 Betten auf dem gerontopsychiatrischen Wohnbereich. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
Aufgaben
- Herstellung und Zubereitung von frischen Speisen für unsere 255 Bewohner und Gäste
- Warenannahme, Qualitätsprüfung und Dokumentation
- Verantwortungsvoller Umgang mit Lebens- und Arbeitsmitteln
- Einhaltung hauseigener Standards und der HACCP-Richtlinien
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch, idealerweise Berufserfahrungen in einer Großküche und ein Gesundheitszeugnis
- Freude am Kochen
- Erfahrung, Selbstständigkeit und Flexibilität für reibungslose Abläufe
- Verantwortungsbewusstsein und hoher Hygiene- und Qualitätsanspruch
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikativ und ein wahrer Teamplayer
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung
- Geregelte Arbeitszeiten (keine Spätschicht/keine geplanten Wochenenden)
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5 Tage-Woche
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- Prämien: Gesundheitsprämie, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste
- Mobilität: Monatskarte wird gestellt
- Raum für eigene Ideen und Mitsprache bei der Planung
- Strukturierte Einarbeitung: Feste Bezugsperson und motiviertes Team stehen zur Seite
- Gelebte Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents und offenes Ohr für Mitarbeiter
- Familiäre Atmosphäre: Zusammenhalt im Team
- Kurze Abstimmungswege und offene Kommunikation mit Vorgesetzten
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Küchenleitung (m/w/d). Details zur Vergütung besprechen wir transparent im Erstgespräch.
Ansprechpartnerin: Frau Jana Rohde
Telefon: (04321) 49 05 - 0
Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg
Schützenstraße 2-8
24534 Neumünster
Nur 650m Fußläufig vom Bahnhof entfernt – direkt an Bushaltestelle Schleusberg (Buslinie 3 und 33)
Koch / Köchin als Küchenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Schleusberg
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und gelebte Wertschätzung. Mit geregelten Arbeitszeiten ohne Spätschichten und Wochenendarbeit sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie Gesundheitsförderung und einem Kita-Zuschuss, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch / Köchin als Küchenleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Haus Schleusberg interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Köchin als Küchenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Haus Schleusberg damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Haus Schleusberg gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Haus Schleusberg genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Haus Schleusberg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Schleusberg vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Haus Schleusberg zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Haus Schleusberg ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
