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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und begleite unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Brücke Pflege gGmbH – ein Ort der Menschlichkeit und Qualität in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutscheine und individuelle Dienstplangestaltung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senior*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Möglicher Start: 01.12.2025
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Unternehmen: Brücke Pflege gGmbH - Haus Schwansen
Standort: Rieseby
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Brücke Pflege gGmbH – Haus Schwansen steht für gelebte Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität in der Pflege. Bei uns treffen professionelle Pflege, ein herzliches Miteinander und echte Entwicklungschancen aufeinander. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Erfahrung einbringen und den Pflegeberuf aktiv mitgestalten kannst – gemeinsam für mehr Lebensqualität unserer Bewohner und Auszubildenden.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du kümmerst dich gemeinsam mit deinen Kolleg*innen, insbesondere unseren Auszubildenden, im Team darum, dass die Bewohner*innen gut versorgt sind und sich, orientiert an ihren Wünschen und Bedürfnissen, in unserem Haus aufgehoben und zu Hause fühlen.
- Du begleitest die Bewohner*innen in ihrem Alltag vom Einzug bis zu ihrem letzten Tag in unserer Einrichtung.
- Du bist sicher in der Behandlungspflege, kannst pflegerische Risiken erkennen und entsprechende Maßnahmen einleiten.
- Du bist bereit, dich weiterzubilden, hast eine gute wertschätzende Haltung.
- Du bist sicher (oder möchtest es werden) in der digitalen Pflegedokumentation.
- Du hast richtig Lust dein Wissen weiterzugeben und ein Teil im Ausbildungsteam der Brücke zu werden.
Was dich auszeichnet:
- Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit guten Fachkenntnissen und möchtest dein Wissen und deine Arbeitskraft in der Versorgung von Senior*innen einsetzen.
- Du hast bereits die Weiterbildung zur Praxisanleitung erfolgreich abgeschlossen oder wirst dies zeitnah tun.
- Du bist geduldig und hast Einfühlungsvermögen gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Du weißt, was du tust und hast schon Erfahrungen gesammelt in der Pflege.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten Dir eine individuelle Dienstplangestaltung, die sich deiner aktuellen Lebenslage anpasst. Findest du dich hier wieder, dann würden wir dich gerne kennenlernen!
Darauf kannst du dich freuen:
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Firmenfitness (Hansefit)
Bei uns profitierst du von einer strukturierten Einarbeitung mit einem persönlichen Team-Paten, damit du dich schnell und sicher einfinden kannst. Wir unterstützen dich mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern in unserer Brücke Akademie als auch extern, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Deine Arbeit wird wertgeschätzt und fair vergütet – nach Tarif und mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsgutscheinen und Zuschüssen zur Kinderbetreuung. Wir leben eine offene, wertschätzende Du-Kultur und setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie bevorzugte Kitaplatzvergabe machen das Arbeiten bei uns besonders. Freue dich auf Mitarbeiterevents, Gesundheitsangebote, JobRad-Leasing, ein Jobticket, Firmenfitness und vieles mehr – für dein Wohlbefinden und deine Motivation. Unser Standort in Rieseby bietet eine zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und kostenfreie Parkplätze.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Sontje Stawicki Tel: 04331 1323245
Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Neele Dimer Tel: 04331 13 23 906
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Praxisanleitung (d/m/w) für unsere Pflegeeinrichtungen Arbeitgeber: Haus Schwansen
Kontaktperson:
Haus Schwansen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (d/m/w) für unsere Pflegeeinrichtungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Brücke Pflege arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Brücke Pflege. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (d/m/w) für unsere Pflegeeinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Pflege gesammelt hast und wie du diese in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Schwansen vorbereitest
✨Informiere dich über die Brücke Pflege gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Brücke Pflege gGmbH machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Philosophie der Pflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen zu zeigen. Sprich darüber, warum dir dieser Beruf am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohner*innen zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Brücke Pflege gGmbH großen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.