Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und baue vertrauensvolle Beziehungen zu den Bewohner:innen auf.
- Unternehmen: Haus St. - ein harmonisches Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Bringe Deine Ideen ein und entwickle die Pflegeprozesse gemeinsam weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Haus St. Unser Team ist eine harmonische Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen, die gemeinsam daran arbeiten, die Pflege stetig zu verbessern und den Alltag mit frischen Ideen zu gestalten. Hier hast Du die Gelegenheit, Deine eigenen Ideen im Teamgespräch einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse mitzuwirken. In unserem Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf eine feste Zuteilung zu den Wohnbereichen. So kannst Du eine vertrauensvolle Bindung zu den Bewohner:innen aufbauen und für eine individuelle Pflege sorgen.
Als Pflegefachkraft hast Du die Möglichkeit, als koordinierende:r Mitarbeiter:in auf beiden Wohnbereichen tätig zu sein und so eine wertvolle Rolle in unserem Team zu übernehmen. Wir freuen uns auf Deine Energie und Deine Ideen, um gemeinsam mit uns die Pflege weiter zu gestalten!
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Altersvorsorge, damit Du entspannt in die Zukunft blicken kannst.
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt vor der Einrichtung.
- Betriebsarzt, der sich um Deine Gesundheit kümmert.
- Einspringprämie für Deinen spontanen Einsatz.
- Faire Bezahlung für Deine wertvolle Arbeit, unbefristet und krisensicher.
- Gesundheitsmanagement für Dein Wohlbefinden.
- Grenzzulage als finanzieller Bonus für Grenzgänger:innen.
- Schwesternverband-Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Weihnachtsgeld als festliche Überraschung.
- Du planst die Pflege mit SIS und Maßnahmenplanung und dokumentierst die Leistungen.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache (Nachtwache - Pflege) Arbeitgeber: Haus St. Ambrosius
Das Haus St. Ambrosius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine herzliche und engagierte Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 33 Tage Urlaub, eine faire Bezahlung und umfassende Gesundheitsmanagement-Programme. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und in einem familiären Team zu arbeiten, das Wertschätzung und Zusammenhalt großschreibt. Zudem profitierst Du von einer zentralen Lage in Irrel mit hervorragender Anbindung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache (Nachtwache - Pflege) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus St. Ambrosius ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus St. Ambrosius.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus St. Ambrosius zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache (Nachtwache - Pflege) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus St. Ambrosius zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus St. Ambrosius relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus St. Ambrosius, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Ambrosius vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
