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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Menschen in der Pflege, Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team im Bereich Pflege mit einem kooperativen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, hohe Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige Ausbildung, Spaß am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir freuen uns über Dein Interesse, demnächst eine Ausbildung beginnen zu wollen und begleiten Dich gerne bei den ersten Schritten auf dem Weg Deiner beruflichen Karriere. Menschen, die zielorientiert sind, Visionen haben und dafür ihren volllsten Einsatz bringen, es lieben vielseitig mit Kopf, Hand und Herz zu arbeiten, gleichzeitig nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven suchen, bei der sie Menschen aktiv helfen – genau diese Mitarbeitenden suchen wir. Du bist aufgeschlossen, flexibel und kommunikativ sowie empathisch und willst zu einem dynamischen Team gehören, das Spaß an der Arbeit hat? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind vielseitig genau wie Du!
Qualifikationen
- Mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss) bzw. gleichwertige Bildung oder Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger Berufsausbildung bzw. abgeschlossener fachbezogener Ausbildung (z. B. Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits‑ und Krankenpflegehelfer (m/w/d))
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Belastbarkeit und Flexibilität
Erwartungen
- Eine gute Anleitung und Ausbildung
- Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege
- Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Durchführung von ärztlichen Anordnungen
- Assistieren bei ärztlichen Maßnahmen
- Mitgestaltung im Qualitätsmanagement
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Individuelle Einarbeitung sowie selbständiges Arbeiten in einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima
- Eine hohe Vergütung mit regelmäßigen Stufensteigerungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zusätzliche attraktive Sonderzahlungen
- 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub
- Eine sehr gute Betriebliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitreichende Karrierechancen
- Ausgiebige überregionale Mitarbeiterrabatte, bspw. über das Portal MIVO
- Aktionsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit einer Prämie von 1.500 €
- Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende in unseren Einrichtungen
- Als Arbeitnehmer bei uns, erhältst du auf Antrag bei deiner KFZ‑Versicherung einen vergünstigten Tarif (Tarif B)
Kontakt
Haus St. Elisabeth Marburg
Lahnstraße 8
35037 Marburg
Deine persönliche Ansprechpartnerin: Monika Sommer
Einrichtungsleitung
Telefon: 06421
E‑Mail:
Ausbildung Pflegefachfrau und Pflegefachmann m/w/d Arbeitgeber: Haus St. Elisabeth Marburg
Kontaktperson:
Haus St. Elisabeth Marburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau und Pflegefachmann m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder die Ausbildung gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar den Kontakt zu uns herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Aufgaben, die dich erwarten. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich helfen möchtest – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir in die Zukunft zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau und Pflegefachmann m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und was du mitbringst, um im Pflegebereich erfolgreich zu sein.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Elisabeth Marburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Organisation. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Empathie und Flexibilität zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.