Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Mettmann Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koche täglich vier Mahlzeiten für unsere Bewohner*innen und leite ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Senioren- & Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann.
  • Vorteile: Tarifvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse für sportliche Aktivitäten.
  • Weitere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit köstlichen Mahlzeiten und einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Fachkraft mit Berufserfahrung und Ausbildung in der Hauswirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Wir sind ein Senioren- & Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann und bieten mit Langzeit-, Kurzzeitpflege und Betreutem Wohnen 126 Menschen ein ihren Anforderungen entsprechendes gepflegtes Zuhause.

Aufgaben

  • Die Planung und Produktion von vier Mahlzeiten am Tag (mittags ca. 100 Menüs mit 2 Gerichten zur Auswahl) und Festtagsgerichten
  • Anleitung der Auszubildenden
  • Unterstützung der Servicebereiche Waschküche und Café Elisabeth
  • Dienst- und Urlaubsplanung in Vertretung der HWL, Teamführung

Profil

  • eine Fachkraft (3 Jahre Ausbildung) mit Berufserfahrung
  • Ausbildungseignung in der Hauswirtschaft oder Planung dieser Weiterbildung
  • empathisch für die Bewohner*innen und motivierend für das Team
  • Anwendung und Schulung der Lebensmittelhygieneverordnung / HACCP

Wir bieten

  • Vergütung Tarif AVR und steuerfreie Zuschläge
  • gute Aufstiegsmöglichkeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzliche Altersversorgung
  • Betriebsfeiern und Zuschuss für sportliche Aktivitäten

Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Haus St. Elisabeth

Das Senioren- & Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach Tarif AVR bietet, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Mitarbeiter profitieren von zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss für sportliche Aktivitäten, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt.

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Kontaktdaten:

Haus St. Elisabeth Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Hauswirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren- & Pflegezentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Hauswirtschaft am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch bist und ein gutes Team führen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist super einfach, sich online zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Planung von Mahlzeiten
Anleitung von Auszubildenden
Teamführung
Dienst- und Urlaubsplanung
Empathie für Bewohner*innen
Motivation des Teams
Kenntnisse der Lebensmittelhygieneverordnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.

Hygiene ist wichtig!:Da wir großen Wert auf Lebensmittelhygiene legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Kenntnisse in der HACCP und der Lebensmittelhygieneverordnung erwähnen. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Elisabeth vorbereitet

Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor

Informiere dich über die Planung und Produktion von Mahlzeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Küche und im Teammanagement einbringen kannst, um die Qualität der Speisen und die Zufriedenheit der Bewohner*innen zu gewährleisten.

Zeige deine Empathie

Da die Rolle viel mit den Bewohner*innen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von älteren Menschen eingegangen bist oder wie du ein motivierendes Umfeld für dein Team geschaffen hast.

Kenntnisse über Lebensmittelhygiene

Stelle sicher, dass du die Lebensmittelhygieneverordnung und HACCP-Richtlinien gut verstehst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar zu erläutern, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Da die Position auch Teamführung beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team anleiten und unterstützen würdest. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um Auszubildende zu fördern und die Dienstplanung effektiv zu gestalten.