Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koche täglich vier Mahlzeiten für unsere Bewohner*innen und leite das Team.
- Unternehmen: Senioren- & Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann.
- Vorteile: Tarifvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie Zuschüsse für sportliche Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Fachkraft mit 3 Jahren Ausbildung und Erfahrung in der Hauswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sind ein Senioren- & Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann und bieten mit Langzeit-, Kurzzeitpflege und Betreutem Wohnen 126 Menschen ein ihren Anforderungen entsprechendes gepflegtes Zuhause.
Aufgaben:
- Die Planung und Produktion von vier Mahlzeiten am Tag (mittags ca. 100 Menüs mit 2 Gerichten zur Auswahl) und Festtagsgerichten
- Anleitung der Auszubildenden
- Unterstützung der Servicebereiche Waschküche und Café Elisabeth
- Dienst- und Urlaubsplanung in Vertretung der HWL, Teamführung
Profil:
- eine Fachkraft (3 Jahre Ausbildung) mit Berufserfahrung
- Ausbildungseignung in der Hauswirtschaft oder Planung dieser Weiterbildung
- empathisch für die Bewohner*innen und motivierend für das Team
- Anwendung und Schulung der Lebensmittelhygieneverordnung / HACCP
Wir bieten:
- Vergütung Tarif AVR und steuerfreie Zuschläge
- gute Aufstiegsmöglichkeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzliche Altersversorgung
- Betriebsfeiern und Zuschuss für sportliche Aktivitäten
Stellv. Hauswirtschaftsleitung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Haus St. Elisabeth
Als Senioren- & Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann bieten wir nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. Unsere engagierte und empathische Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten eine attraktive Anstellung garantieren. Zudem sorgen regelmäßige Betriebsfeiern und Zuschüsse für sportliche Aktivitäten für ein harmonisches Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Hauswirtschaftsleitung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und motivierend bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Hauswirtschaftsleitung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellv. Hauswirtschaftsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Elisabeth vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Senioren- & Pflegezentrum St. Lambertus und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder der Planung von Mahlzeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit mit Bewohner*innen und im Team zentral ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du dein Team motivierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Zentrum bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
