Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koche täglich vier Mahlzeiten für unsere Bewohner*innen und leite das Team.
- Unternehmen: Senioren- & Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann.
- Vorteile: Tarifvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse für sportliche Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Gute Aufstiegsmöglichkeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Fachkraft mit Berufserfahrung und Ausbildungseignung in der Hauswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sind ein Senioren- & Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann und bieten mit Langzeit-, Kurzzeitpflege und Betreutem Wohnen 126 Menschen ein ihren Anforderungen entsprechendes gepflegtes Zuhause.
Aufgaben
- Die Planung und Produktion von vier Mahlzeiten am Tag (mittags ca. 100 Menüs mit 2 Gerichten zur Auswahl) und Festtagsgerichten
- Anleitung der Auszubildenden
- Unterstützung der Servicebereiche Waschküche und Café Elisabeth
- Dienst- und Urlaubsplanung in Vertretung der HWL, Teamführung
Profil
- eine Fachkraft (3 Jahre Ausbildung) mit Berufserfahrung
- Ausbildungseignung in der Hauswirtschaft oder Planung dieser Weiterbildung
- empathisch für die Bewohner*innen und motivierend für das Team
- Anwendung und Schulung der Lebensmittelhygieneverordnung / HACCP
Wir bieten
- Vergütung Tarif AVR und steuerfreie Zuschläge
- gute Aufstiegsmöglichkeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzliche Altersversorgung
- Betriebsfeiern und Zuschuss für sportliche Aktivitäten
Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit) Arbeitgeber: Haus St. Elisabeth
Das Senioren- & Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach Tarif AVR bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die wertschätzende und empathische Arbeitskultur fördert die Teamarbeit und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner*innen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns im Senioren- & Pflegezentrum vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du das Team motivieren kannst. Wir suchen jemanden, der empathisch ist und die Bewohner*innen wirklich versteht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Lebensmittelhygiene und HACCP vor. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Tipps hast, um die Qualität unserer Mahlzeiten zu sichern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schneller im Gespräch mit uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Hauswirtschaft. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Wir suchen nach einer Fachkraft mit Leidenschaft für die Arbeit im Senioren- und Pflegebereich, also lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Zeige deine Teamfähigkeit:In unserem Team ist Zusammenarbeit das A und O. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Auszubildende angeleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Teamführung bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Elisabeth vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Senioren- & Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Anleitung von Auszubildenden zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der Lebensmittelhygiene
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lebensmittelhygieneverordnung und HACCP gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten oder sogar zu erläutern, wie du diese Vorschriften in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige Empathie und Motivation
Da die Rolle viel mit Bewohner*innen und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, deine empathische Seite zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
