Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von 135 Bewohnern in einem liebevollen Zuhause.
- Unternehmen: Haus St. Franziskus, fest in der Gemeinde verankert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und gezielte Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Alten- oder Krankenpflege und Motivation zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Haus St. Franziskus in Großostheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Unsere Einrichtung bietet 135 Bewohnerinnen und Bewohnern ein liebevolles Zuhause und ist fest in das Leben der Gemeinde eingebunden. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Angeboten fördern wir die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner und schaffen eine wertschätzende Atmosphäre. Werde Teil unseres Teams und nutze die Möglichkeit, deine beruflichen Fähigkeiten in einem modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
- Modernste Arbeitsbedingungen mit neuester Ausstattung
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit und persönliche Freistellungstage
- Zwei Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte Fortbildungen, die von uns finanziert werden
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Work-Life-Balance mit dem Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Professionelle und selbstständige Pflege unserer Bewohner
- Sorgfältige Pflegedokumentation mithilfe der Software Vivendi PDA
- Abschluss in der Alten- oder Krankenpflege
- Motivation zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Pflegefachkraft Altenpflege in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Haus St. Franziskus
Das Haus St. Franziskus in Großostheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, gezielten Fortbildungsmöglichkeiten und einem ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die Work-Life-Balance und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Pflegefachkräfte. Unsere wertschätzende Atmosphäre und die enge Anbindung an die Gemeinde machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Altenpflege tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Altenpflege in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Franziskus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Motivation und deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Authentizität zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Altenpflege in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Franziskus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus St. Franziskus in Großostheim aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner gefördert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Arbeitsatmosphäre sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität wird oft geschätzt und kann den Unterschied machen!
