Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Altenpflege
Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Altenpflege

Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Altenpflege

Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Professionelle Pflege und Unterstützung unserer Bewohner in einem liebevollen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Haus St. Franziskus, fest in der Gemeinde verankert.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und gezielte Fortbildungen.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Team und hervorragende Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Alten- oder Krankenpflege und Herz für die Arbeit mit älteren Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Das Haus St. Franziskus in Großostheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Unsere Einrichtung bietet 135 Bewohnerinnen und Bewohnern ein liebevolles Zuhause und ist fest in das Leben der Gemeinde eingebunden. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Angeboten fördern wir die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner und schaffen eine wertschätzende Atmosphäre. Werde Teil unseres Teams und nutze die Möglichkeit, deine beruflichen Fähigkeiten in einem modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.

Deine Benefits:

  • Fördernde Führungsstruktur und ein wertschätzendes Team
  • Modernste Arbeitsbedingungen mit neuester Ausstattung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit und persönliche Freistellungstage
  • Tarifliche Bezahlung nach AVR-Caritas mit zusätzlichen Zuschlägen
  • Zwei Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Gezielte Fortbildungen, die von uns finanziert werden
  • Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Work-Life-Balance mit dem Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Zeitwertkonto für flexible Auszeiten und Ruhestandsplanung

Deine Hauptaufgaben:

  • Professionelle und selbstständige Pflege unserer Bewohner
  • Aufrechterhaltung unserer hohen Pflegestandards
  • Respektvolle Kommunikation und Interaktion mit Bewohnern
  • Sorgfältige Pflegedokumentation mithilfe der Software Vivendi PD

Dein Profil:

  • Abschluss in der Alten- oder Krankenpflege
  • Herz für die Arbeit mit älteren Menschen
  • Teamgeist, Empathie und Feingefühl
  • Motivation zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Übereinstimmung mit den Werten der Caritas

Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Altenpflege Arbeitgeber: Haus St. Franziskus

Das Haus St. Franziskus in Großostheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer modernen Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Work-Life-Balance. Die tarifliche Bezahlung und zusätzlichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Haus St. Franziskus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Altenpflege

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt bei uns im Haus St. Franziskus vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Einrichtung zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserer Einrichtung auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Altenpflege

Pflegekompetenz
Pflegedokumentation
Empathie
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Feingefühl
Motivation zur Weiterentwicklung
Kenntnisse in der Altenpflege
Respektvolle Interaktion
Vertrautheit mit Software (Vivendi PD)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern.

Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen eine klare und übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Franziskus vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus St. Franziskus und seine Werte einholen. Schau dir an, wie sie die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Empathie im Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, mit älteren Menschen zu arbeiten, und teile, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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