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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner im Alltag und sorge für eine angenehme Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegeheim, das Wert auf Gemeinschaft und Fürsorge legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einfühlsam sein und Freude am Umgang mit Menschen haben.
- Andere Informationen: Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten eine umfassende Einarbeitung.
Wir suchen DICH als Alltagsbegleiter / Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in unserem Pflegeheim.
Alltagsbegleiter / Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI (m/w/d) (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) Arbeitgeber: Haus St. Georg GmbH
Kontaktperson:
Haus St. Georg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter / Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI (m/w/d) (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Alltagsbegleiters. Zeige in deinem Gespräch, dass du die gesetzlichen Grundlagen nach §§ 43b, 53b SGB XI verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Unterstützung von Menschen zeigen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit während des Gesprächs. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle eines Alltagsbegleiters, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Situationen umgehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Pflegeheim und unsere Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst und unsere Mission verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter / Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI (m/w/d) (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Position als Alltagsbegleiter / Betreuungskraft interessierst und was dich an der Arbeit in einem Pflegeheim reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Altenpflege oder Betreuung. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Zeige Empathie und Engagement: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen betonen. Beschreibe, wie wichtig dir die Unterstützung und Begleitung von Menschen in ihrem Alltag ist.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Georg GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Pflegeheim informieren. Verstehe die Philosophie und die Werte der Einrichtung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Alltagsbegleiter oder Betreuungskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Rolle als Alltagsbegleiter ist es wichtig, Empathie und Geduld zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung von Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
